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米系大手グローバルIT企業常駐 採用コーディネーター(英語スキルを活かせます!)【イギリス発祥のRPOパイオニア企業】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 米系大手グローバルIT企業常駐 採用コーディネーター(英語スキルを活かせます!)【イギリス発祥のRPOパイオニア企業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【AMSについて】
弊社は1996年にイギリスで設立以降、グローバルRPOリーダーとして100社以上の優良企業を含む世界中の多くのクライアント企業へ採用アウトソーシングや採用に関わるコンサルティングを行ってきました。
現在、全世界で7000人を超える社員がクライアント企業の採用課題へソリューション提供をしています。
日本拠点は2007年に設立され、外資系企業やグローバル展開をしている日系企業のクライアント先を中心に採用活動を支援しています。

当社AMSは人材紹介事業から派生したRPO企業ではなく、RPO事業を専門とする会社であるため、売上等の数字に追われることなく、
採用業務に専念しながらクライアントの採用成功に向けて取り組み、真の採用のプロフェッショナルとなるべく経験を積むことができる環境となっております。

RPOのパイオニア企業である当社AMSで採用のスペシャリストを目指しませんか。

【RPOとは】
RPOとは”Recruitment Process Outsourcing”の略称で、採用アウトソーシング、いわゆる採用関連業代行のサービスをさします。
当社のRPOでは、個々が裁量を持ち、多様な採用手法を用いた母集団形成や採用戦略・採用プロセスの提案を行うことにより、クライアント企業の採用課題解決に主体的に携わることができます。

【募集概要】
米系大手IT企業での採用コーディネーター/アドミニストレーターを募集しております。
採用ボリュームの多い環境で、面接日程調整をメインに大規模な採用に携わることができるので、採用のプロフェッショナルとしてステップアップすることができます。
採⽤のプロフェッショナルとして 「グローバル企業でキャリアを伸ばしていきたい」、「採⽤のスキルを伸ばしたい」 という思いをお持ちの⽅からのご応募をお待ちしています!

【業務内容】
・面接及び面談日程調整/設定 (Outlook等を使用し、対面面接・ビデオ面接・電話面接・評価依頼・カレンダー送付・面接部屋の確保等)
・データ管理
・ATS(候補者管理システム)の管理および活用
・必要に応じた周次報告、月次報告、四半期報の作成
・求職者の管理
・入社手続き業務
・その他リクルーターのサポート業務

労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月間あり。(期間中の給与・待遇は変わりません)

【勤務地・交通】
東京都内にあるお客様先または弊社東京オフィス(京橋)
※現在、お客様先にて在宅勤務(リモートワーク)も取り入れていますが、出社の可能性もございます。
中には完全在宅勤務(フルリモート)の案件もあります。
※基本的には、転居を伴う転勤はありません。

《交通》
プロジェクト先により異なります。

《東京支社》
銀座線「京橋駅」番出口直結
有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口徒歩2分
JR各線「東京駅」八重洲南口徒歩6分/「有楽町駅」京橋口徒歩6分

【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働実働8時間)
コアタイム10:00~16:00
※クライアントの勤務体系により、一部異なる場合があります。
※月の残業は20時間以下です。

【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(年間21日以上支給)
・産休・育休 ※取得実績あり。子育て社員も在籍しています。
・慶弔休暇

【福利厚生・待遇】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・評価 年1回(3月)
・交通費(上限2万5000円/月)
・出張手当
・時間外手当(全額支給)

◎以下、プロジェクトの内容により変更の可能性があります。
・私服勤務OK
・社内イベント
・時短勤務OK
・オフィス内禁煙・分煙

《階層別に研修制度もご用意!》
入社後の研修の他に、オンライントレーニングやマネージャー研修など、さまざまな研修制度をご用意しています!

【入社後の流れとキャリアプラン】
《入社後は》
経験が浅い方は社内で、当社のことやプロジェクトについて学びます。
その後は、先輩のサポートをしながら、OJT形式で仕事を覚えていきましょう。
ご経験がある方は、入社後すぐに裁量権を持ってプロジェクトに参加する事ができます。

私たちは多様性を重視し、すべての候補者からの応募を奨励します。
年齢、人種、宗教、出身国、性別、身体的または精神的障害の差別はしません。
応募資格

【必須(MUST)】

・人事または人事アドミニストレーション経験(2年以上)
・ビジネスレベル以上の日本語力および英語力
・優れた適応能力


【歓迎(WANT)】

・IT業界での経験
・コミュニケーション力、組織力、問題解決能力、マルチタスク能力
・積極的かつ実際的なアプローチ
・細部に対する正確さを持って仕事が出来る方
・チームワークを大事にしている方

アピールポイント 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/06/20
求人番号 2201886

採用企業情報

採用企業

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