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【フリーランスエンジニアに特化した人材紹介営業】将来は人事のキャリアも!?エンジニア採用のスキルを身につけてレベルアップ!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【フリーランスエンジニアに特化した人材紹介営業】将来は人事のキャリアも!?エンジニア採用のスキルを身につけてレベルアップ!
職種
業種
勤務地
仕事内容 少子高齢化による労働力不足、DX推進、IT業界の拡大...などなど、理由はさまざまですが、IT人材、その中でも特に、エンジニアのニーズがかつてないほど増えています。

となると、トップレベルのスキルと経験を持つ優秀なエンジニアはひっぱりだこ。また、多角的な働き方が実現されている昨今、正社員で採用するのはかなりむずかしい状況です。そこで私たちは、フリーランスのエンジニアに特化した人材紹介サービス事業を立ち上げました。

今回募集するのは、主にエンジニアを採用したい企業への提案を行うリクルーティングアドバイザー(RA)です。
企業が求めている要件に合わせて、エンジニアのスキルを見極め、採用まで伴走する。社外人事とも呼べるスキルを身につけることができます。

なお、IT業界やエンジニアについての知識は、入社後に身につけられるのでご安心を。まずは先輩の商談に同席して感覚を掴みながら、徐々にメインで商談をお任せしていきたいと考えています。

今後ますますニーズの増えるエンジニア採用領域で、新しいキャリアをスタートさせませんか?
チャレンジをお待ちしてます!

【具体的な業務内容】
・顧客の新規開拓、既存フォロー
・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
・求人票の作成
・キャリアアドバイザー(CA)への共有
・人材要件や条件の調整、アドバイス
・CAと一緒に候補者をフォロー

【事業やポジションの魅力】
・立ち上がったばかりの新サービスの拡大をリードできます
・自社サービスとの掛け合わせで、人材紹介に留まらないプラスアルファの価値を提供できる
・チームで目標達成を目指します(今のところ個人目標はありません)
・サービス企画にもチャレンジできます
例:レジュメを自動でスコアリングする、AIを使ってマッチングする
(機械では到達できない領域やクリエイティブな部分だけを人がやることで、パフォーマンスや提供できる価値を最大化したいと考えています)
・社長とフラットに話せる環境です
・セールス組織立ち上げの初期フェーズのため、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスがあります
・最先端IT領域の専門知識を得られます
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます
労働条件 ■想定年収:応相談
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)フレックス勤務コアタイム12:00〜16:00
休日:完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:交通費支給(当社規定による)、各種資格取得支援、定期健康診断(年1回)、屋内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
働き方:現状リモートワークOKです。※フルリモートは不可。
    ※会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や急な対応等)
     今後の状況により、出社日数などが変更になる可能性があります。
応募資格

【必須(MUST)】

・営業経験(BtoB、BtoC問わず)

【歓迎(WANT)】

・人材業界の経験
・開発、IT業界の知識

こんな人ならい合います!! 
・目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる
 ・データをベースにしたロジカルな思考ができる
 ・0→1フェーズで事業を大きく成長させていくワクワク感を味わいたい
 ・いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが得意
 ・人やキャリアに関心がある
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり
更新日 2022/06/03
求人番号 2201769

採用企業情報

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