1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 担当エリアの有料老人ホームの運営サポート/研修 エリア介護職

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

担当エリアの有料老人ホームの運営サポート/研修 エリア介護職

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 担当エリアの有料老人ホームの運営サポート/研修 エリア介護職
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集情報】
基本夜勤ナシ。介護福祉士からステップアップ。固定の勤務地ではなく、エリア内の複数施設を巡回します
★担当エリアの複数施設で勤務。エリア介護職募集★
固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点などが見えてくると思います。
資格や経験を活かして、あなたの視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫

①キャリアアップについて
・現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
・様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
②福利厚生が充実
・年間休日は107日、有給は初年度より15日付与。
・リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
・社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

【仕事内容】
施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。

【具体的なお仕事内容】
・担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる
・施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案~実行
・新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助
・現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など

各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。
担当の施設を複数名のチーム(3名程度)で巡回するので、ひとりで全てを対応する…ということはありませんのでご安心ください
現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかけていただく役割になります。

必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください

★介護施設の運営・マネジメントの経験を活かせます
介護施設で働くことに対して、「もっとこうなれば…」という思いのある方、思っていてもハードルが高くて実行できなかったという方はぜひご応募ください
あなたの考えが活かせる、そんな転職先をご用意しております

【事業内容】
『あなたに会えてよかった』と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
当社が運営する介護施設は有料老人ホームを中心に、デイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業は当社グループの中核を担っています。

【働く魅力】
◇社内の情報が見られるアプリで、各施設の取り組みや会社の取り組みがいつでも見られます
他の施設や本部のスタッフのことが紹介されていたり、他の事業部がどんなことをしているかを知ることができ、会社についての理解度も高まります。
『介護の現場を支えるために、どんな人たちがどんなことをしているのか?』
『勤める会社が社会にどんな貢献をしているのか?』
介護の現場で働くことへの誇りが持てて、やりがいや自信にも繋がります

◇規模の大きい会社ですが、社長との距離が近いのが特徴です。
社長をはじめとする経営層が時折施設に足を運び、現場のスタッフから直接声を聞いたり、差し入れを渡してくれたりしています
現場のスタッフを一番大切に考えているからこそ、さまざまな面でスタッフフォローを欠かさない会社です。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道 各エリア内で業務いただきます。
※近隣エリアの複数施設を巡回します。
 日によって異なる施設での勤務になります。

【交通費】
規定支給(上限3万円/月)
※ 施設への交通費は全額支給となります

【勤務時間】
9:00~18:00
※基本日勤のみ、基本的に夜勤はありません。
★月2日まで希望休の取得OK
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です

【休日・休暇】
4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。

【待遇・福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年2回
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
◇職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
応募資格

【必須(MUST)】

・介護福祉士の資格をお持ちの方
 ※年齢は問いません

【歓迎(WANT)】

・介護施設の運営経験がある方
 ※運営に携わった経験の年数は問いません。
  (経営の知識等は不問です)


【こんな方をお待ちしております】
・施設運営の課題解決に興味がある方
・介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方
・研修担当として活躍したい方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/05/24
求人番号 2201399

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ