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| 部署・役職名 | 行政サービスを変革するソリューションの企画及び営業活動／デジタライズ・プロセス革新／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 新規ビジネス、既存ビジネスをバランス良く推進できる、優秀層の営業担当メンバーを補強する必要があるため。 【職務内容】 デジタル時代の到来を受けて、行政サービスでは、職員の働き方変革や利用者の利便性向上が求められています。 私たちの担当では、東京都を中心とする公共分野（官公庁・自治体）のお客様に対して、ネットワークやセキュリティ等のシステム基盤における技術的な強みを武器に、教育分野や社会インフラ分野に関連するビジネスを担当しています。 私たちの担当では、Society5.0の実現やクラウドバイデフォルト等の公共分野における急激な環境変化をチャンスと捉え、既存ビジネスの領域にDXソリューションやアジャイル開発手法などを組み合わせ、お客様のデジタライズ、プロセス革新、データ流通/情報連携を実現するための解決策をお客様と共に考え、具体化を行って参ります。 【アピールポイント（職務の魅力）】 公共分野において、「デジタルガバメント実行計画」や「クラウドバイデフォルト原則」など、新しい考え方への対応が求められる世の中へとシフトしている中で、公共サービスを支える次世代の基盤システム実現は非常に重要なビジネス領域であり、社会の変革に直接関わることができる感覚をダイレクトに感じられる点が一番の魅力です。 こうした新しい考え方を、様々な経験を有する仲間たちと、共に考え、悩み、創造して行くために、我々のチームでは積極的な経験者採用を行っています。 ＜習得出来るスキル＞ ・多様な経験、年齢層のメンバーと共に、新規ビジネスのアイディアを創造し、具体化する新規ビジネス構築スキル ・お客様や開発担当、ベンダなど様々なステークホルダとの調整を通じた、コミュニケーションスキルの習得と社内外の人脈 ・提案活動を通じた、最新・先進的なITスキルの習得 【組織情報】 ■チームミッション 公共分野のお客様に対して、システム基盤領域のITインフラをトータルで整備するSI案件の提案・受注と、システム基盤領域で培った実績やノウハウを基としたサービス企画・展開をミッションとしています。今後は特に、新規サービス企画・展開に注力していく方針としています。 ＜チーム情報＞ ・教育分野や社会インフラ分野に関連する顧客営業 ・お客様：首都圏自治体、官公庁 ・メンバー編成：課長1人、社員4人、派遣等2人：主に顧客ごとで対応を分担 【想定残業時間】 0～40 【出張有無・頻度】 主に都内日帰り、週一程度。 |
| 労働条件 |
■年収：600～900万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 西新宿 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・前向きに熱意を持って新しい仕組を企画・提案する意欲・困難があっても最後までやり抜く意欲 ・ステークホルダと調整を行う、コミュニケーションスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/01 |
| 求人番号 | 2201389 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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