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組織変革・コンサルタント / Lean & Agile Team

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 組織変革・コンサルタント / Lean & Agile Team
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
組織変革・コンサルタントとして、全社横断組織 Lean&Agile チームに所属し、社内の様々なプロダクトやプロジェクトにおいて以下の業務をいただきます。支援対象領域は、プロダクトマネジメント/デザイン/エンジニアリング/テスティング/プロダクトライフサイクル全体/マネジメント/組織設計など多岐に渡り、スキル/経験によってお任せする領域を決定します。

<具体的な業務内容>
・プロダクトを企画/開発/運営する組織における、役割間コラボレーションの促進や、プロダクト開発プロセスをより効果的にするための支援
・課題の発見、より強みを伸ばす領域の発見から、アイディア創出/合意形成/動機付け/協働による実際の改善
・リーンやアジャイル、その他周辺領域に関わるトレーニングコンテンツの作成とトレーニングの実施
・真似されるような良い事例の実現、収集と、社内外への共有
労働条件 ■雇用形態:正社員
■勤務時間:専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
■休日/休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
・年俸の12分の1を毎月支給。
・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、当社決済サービス Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス
応募資格

【必須(MUST)】

・プロダクトマネージャー/デザイナー/エンジニア/QA エンジニア、またはプロダクト開発に関わるリーダーシップロールの経験
・特定の方法論にこだわらず、幅広い原則や考え方/方法論を複合的に検討し、問題と状況に即したアクションのアイディアを選定/創出できる能力
・アイディアを実行に移すために、幅広い立場の関係者の利害を理解し、合意形成し遂行するリーダーシップ
・相手に応じた言葉や表現で、的確かつ端的にものごとを伝えられる能力
・プロセスと成果の両方にフォーカスし、自律して職務を遂行できる能力
・その場しのぎではなく、中長期の良い文化形成に寄与する支援を行なう能力
・成功にこだわる一方で、失敗を恐れず失敗から学びを得るマインドセット
・知識やノウハウを社内外問わず積極的に交換し、さらに大きなものへと育てるコラボレーション能力
・アジャイル開発の経験

【歓迎(WANT)】

・アジャイル開発の導入を自身またはメンバーとして主導し、成功 and/or 学びのある失敗をした経験
・2か所以上のロケーションや複数言語のチームメンバーによるプロダクト/プロジェクトの経験
・幅広くさまざまなロールの経験、幅広くさまざまなプロジェクト/プロダクトの経験
・大規模アジャイル開発の経験
・アジャイルコーチの経験、アジャイル開発にかかわるトレーニングのコンテンツ作成/実行/フォローアップの経験
・書籍の執筆や翻訳の経験

■言語能力
・日本語ビジネス会話レベルと、リーディングおよびライティングにおける英語ビジネスレベル
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/23
求人番号 2200746

採用企業情報

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