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| 部署・役職名 | 決済代行及び周辺サービス拡大、付加価値向上戦略・企画担当／販売チャネルや注力業界開拓／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 2019年4月、大手の決済代行事業者が当社のグループ会社となりました。 決済代行サービスシェアを拡大すべく、戦略策定メンバを急募しています。 もともと当社が保有している決済代行サービスとの棲み分けや、当社のキャッシュレス決済総合プラットフォームの各社ソリューションとの掛け合わせなどを企画し、シェア拡大や付加価値創出を目指します。 【職務内容】 当社、並びに当社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、当社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。 金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 ・決済代行のマーケット把握、業界/競合分析 ・サービスデザイン（CX領域、EX領域） ・プロダクトロードマップ策定、バックログ管理 ・ベンダとのアライアンス戦略の立案、実行管理 などを実施頂きます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 近年、モバイル決済やQRコード決済の拡大が進み、国内のキャッシュレス市場は急速な盛り上がりを見せています。 当社のキャッシュレス決済総合プラットフォームは、これからも新しい「しくみ」や「価値」を創造し、日本の決済シーンを更に便利なものに変えていきます。 世の中の変化をIT・デジタルで実現することは、成長や大きなやりがいが感じられると思います。 本ポジションは、当社と当社グループ会社の強みを掛け合わせ、サービスの付加価値向上、高度化を目指し、決済代行ビジネスをスケールする大変ダイナミックでやりがいのある仕事です。 （参考） 当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 【組織情報】 ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。 キャッシュレス決済総合プラットフォームを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。 その中でも、本統括部は、加盟店向けに付加価値提供をミッションとしており、顧客課題の解決や新しい価値提供を目指しています。 【想定残業時間】 補足事項無し 【出張有無・頻度】 有 ※プロジェクトにより月に1回程度出張が発生します。 |
| 労働条件 |
■年収：600～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 渋谷 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見・金融・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験 【歓迎（WANT）】 ・決済代行事業での経験者・EC業界の経験者 ・トレンド把握 ・商品開発の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/01 |
| 求人番号 | 2200737 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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