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【VPoP】出向 / 医療×Tech 医師同士の質問解決プラットフォーム

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【VPoP】出向 / 医療×Tech 医師同士の質問解決プラットフォーム
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループ会社である同社は「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」をミッションに、医師と医師をオンラインでつなぐことで、現場の患者の命をつないでいくスタートアップです。
一人の医師の能力には限界があります。
これが同社が取り組む医療現場の課題です。
夜間帯や地域の医師の人数不足、診療科別の医師不足などの問題で現場の医師がたった一人で患者さんの対応を行うことがあります。
自分の専門外の領域を調べる(別の医師に聞く)のに時間がかかる、また調べている(別の医師に聞いている)間に、刻一刻と本来提供できたはずの医療が提供できなくなってしまう機会を同社は少しでも減らしたいと考えています。
例えば救急外来時に、唇が切れて血が止まらない患者さんがきます。
当直の内科の医師は、痕が残らないように傷を縫おうと思うと、普段は傷を綺麗に縫うことは専門外で対応していないので、調べます。
こんな時に医師同士の質問解決プラットフォームで質問を投げると、オペをこなしている形成外科や皮膚科、整形外科の医師が回答して、内科の医師をサポートします。
こういった医師同士の助け合いが医師同士の質問解決プラットフォームでは日々起こっています。
医師が診療時間で何か知りたいと思った時に同社サービスを想起してもらい、スライド、動画、相談を通して、ヒントになる知見やつながりによって、医師同士が教え合い学びあうこのサービスを広め、現場に最適化するためにこれまでのスキルを還元したいと感じてもらえる仲間を求めています。

【仕事内容】
現在、35,000人以上の医師が参加している同社サービス、「医師同士の質問解決プラットフォーム」「医師・医学生のためのスライド共有サービス」を始めとしたプロダクトの開発を担当していただきます。
社内メンバーと連携しながら、課題発見、仕様策定、開発(中期的にはディレクション)と全ての分野を担当頂きます。

■具体的な業務内容
・事業の目的を理解し、プロダクトをあるべき姿へと導く
・プロダクトの体験品質の最大化と中長期的に向き合い続ける

【この仕事で得られるもの】
・急成長ベンチャーでスピード感あるプロダクト開発経験
・中期的には、開発メンバーのコア人材として、チームリーダーとして全体をリードしていく経験
・新規開発企画~サービス運用までオーナシップをもって取り組む経験
労働条件 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】あり(完全禁煙/喫煙スペースなし)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験とそれに付随する知識
・周囲のメンバーを巻き込みながら協業できる推進力とコミュニケーション能力

【歓迎】
・事業責任者としての経験
・医療分野におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアとの協業経

【求める人物像】
・ベンチャーのスピード感を楽しめる方
・コミュニケーションが好きな方
・成長意欲のある方
・0→1の新しい仕組み作りが楽しめる方

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/05/23
求人番号 2200361

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.98
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大学卒
  • コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
    • NAVER(現LINE)やKLabなどIT企業の人事や事業戦略・社長室を経て、コネクトハブを創業。 ご紹介先は、IT企業を中心に500以上。人事時代のつながりの企業が中心で、当社としても応援したい信頼できる企業様です。
    • (2021/11/11)

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