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経営コンサルタント(IT戦略)

年収:800万 ~ 1400万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 経営コンサルタント(IT戦略)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
・当社は、ユニクロを400億から4,000億企業にさせた、元ファーストリテイリング社長と副社長が立ち上げた経営・マーケティング・IT・ファイナンスのサービスを提供する「経営支援会社」です。
・徹底的な顧客思考、内製化支援をベースに経営支援業務を行います。
・世間的には経営コンサルティング会社と呼ばれているものの、自分たちのことは「経営支援会社」と定義しています。
・経営支援業務を行う一方、自社で事業会社(飲食、ホテル等)を経営しているハイブリッド体制です。
・出身社員は多岐に渡り、外資金融、IT業界、エンジニア、飲食・アパレル・不動産業界など、様々な業界出身社員が在籍しており、様々な価値観を勉強できる環境です。

【仕事内容】
IT/DX領域における経営意思決定からプロジェクトマネジメントまで、一気通貫でクライアントに入り込み内製化支援をします。
CIOやCDOなど目指す方を歓迎しています。

【案件例】
クライアントは、売上数千億円規模の日系メーカーです。
・海外・国内拠点の基幹システム刷新
・海外拠点の経営管理高度化
・海外子会社のガバナンス強化
・クライアントグループ全体の業務オペレーション改革

【ポジションの魅力】
裁量が大きいので、マネージャー未満のシニア・アソシエイトクラスから、クライアントフェイシングやプロジェクトリードをお任せします。
少数精鋭のアサインにより、クライアント経営陣の近くで意思決定に携われます。
IT戦略策定~要件定義後の実行まで、同一メンバーにより一気通貫でプロジェクトマネジメントができます。
課題・タスク管理といったPMOに留まらず、海外子会社の業務を分析してプロジェクト課題を抽出し、ビジネスリスクに紐づけるところも対応します。
また、新システム導入後のBIとして、どのマスタ・テーブル・項目で経営分析するかなど、意思決定に直結するところも提案できます。

【社員インタビュー】
金融事業会社のシステム部門→会計Big4ファームを経て、2021年に弊社へ入社しました。
働き始めてからは、将来経営者になりたい、起業したいという漠然とした想いはありました。
ですが、ビジネスの根本に関与していない危機感があり、キャリアパスが見えていませんでした。
そうは言いつつも、いきなりスタートアップへ転職することや起業するは、リスクが大きいと考えていました。
そんな志向の私にとって、弊社でのプロジェクト対応は、コンサルタントながら事業会社のような側面があり、様々な意思決定に直接かかわれていますので、キャリアパスとしてプラスに思えます。
労働条件 ・契約期間:期間の定め無
・試用期間:有(3か月)
・就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
・勤務地:東京(リモート勤務あり)
・休日:完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季/年末年始休暇・有給休暇
・残業:有
・年収(基本給):500万円〜1,400万円
※前職のご経験を考慮してオファーさせていただきます(800万~よりマネージャー)
※昇給年1回、定期賞与年1回、決算賞与別途支給可能性あり、社員割引制度
※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します
※月給・昇給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
・諸手当:交通費全額支給、残業手当、海外/国内出張手当
・その他:業務通話費支給、企業型確定拠出年金制度、書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)、各種研修プログラム、メンター制度による入社後フォロー、全社定例共有会、社員旅行(年1回)
※コロナ禍により社員旅行は昨年度より未実施
・選考フロー:面接回数2~3回(WEBテストを挟む場合あり)
応募資格

【必須(MUST)】

いずれかひとつです。
・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティング経験(2年以上)
・事業会社におけるITプロジェクト経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】

ビジネスレベル以上の英語力 → 海外拠点対応があります

いずれかキーワードにピンとくる方は、マッチ度が高いです。
・コミュニケーションが好きな方
・IT導入が目的ではなく、手段のひとつと捉えられる方
・現地現物現実を大切にする方
・計画重視でなく、実行重視の方
・PDCAを回すのが好きな方
・チャレンジ歓迎、失敗OKの文化が好きな方
・役職よりも役割を重視できる方
・アウトソーシングを受けるよりも、インソーシングとしてクライアント内の改革に興味がある方
・スコープ縛りよりも、一気通貫で対応したい方
・エキスパートよりも、ジェネラリストを志向する方
アピールポイント 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/06/30
求人番号 2200006

採用企業情報

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