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| 部署・役職名 | 【西日本大手電気通信事業】<大阪>データセンタ関連のシステム・NW等の提案・設計・構築・運用等の担当リーダー |
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| 仕事内容 |
■会社の特徴： ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■募集背景： 新中期経営戦略における新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、昨年度より初めてになる総合職での中途採用者募集を行うことになりました。 ■業務概要 当社グループ連携によるハイパースケーラ等のクラウド事業者誘致に伴うデータセンタ関連のシステム・NW等の提案・設計・構築・運用等の業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・当社が有する大阪府下6ビルで構成する都市型ネットワークデータセンタのフロントシステムエンジニアを担当いただきます。具体的には、営業チームと協業し、お客様のビジネスニーズ、課題解決に向け、サーバルームのカスタマイズ（ラック／分電盤の設置）に関わる設計、プロジェクト管理、ベンダとの納期調整、設計調整、及び契約に関わる処理等を担当いただきます。 ・都市型ネットワークデータセンタの拡張及び高付加価値化に伴う設備検討・設計・構築、及びプロジェクト管理等も担当いただきます。 ■採用背景 ・堂島、新高津、北浜の3ビル構築、運用保守・更改、及び販売と製販一体による組織運営を2019年より展開しており、直近では2021年4月竣工の日本橋、2022年4月竣工の曽根崎を加え、スペース拡大による需要増に対し、柔軟かつスピーディな対応するためのシステムエンジニアの戦力強化採用です。 ■ポストの魅力 ・データセンタビジネスの構築から販売まで直接関わり、ダイナミックな仕事が可能です。 ・ハイパースケーラやIXなど、IT業界を牽引する事業者と関わる仕事ができ、インターネットビジネススキルや知見を習得することが可能です。 ■勤務地： 主に大阪での勤務となりますが、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 |
| 労働条件 |
■募集ポスト 担当者クラス、主査クラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制： 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境： 有給消化19.2日（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.9時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は94.3％で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇： 年間休日：126日 年間有給休暇：20日（初年度のみ13日） 週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当： 通勤手当、家賃補助、扶養手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅： 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金： 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■その他： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など ■教育制度/資格補助： 業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須条件＞■経験（経験内容/経験年数） ・IT業界でのシステムエンジニア経験/2年以上 ※工事調整・発注管理・NW・HW工事を伴う工事業者との調整等 ・IT商材のソリューションSE経験/2年以上 ・データセンタ運用と保守、或いはファシリティ業務経験/2年以上 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎条件＞■経験（経験内容/経験年数） ・設備工事計画、監理、監督関連業務経験/3年以上 ・電気工事士、消防設備士、乙種危険物取扱者、防火管理者、電気工事士、三種電気主任技術者など ＜求める人物像＞ ・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| 更新日 | 2022/05/23 |
| 求人番号 | 2199979 |
採用企業情報
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- 資本金312,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- その他
