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(SSD)量産テスト工程の構築・運営※海外生産拠点の立ち上げ含む

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 (SSD)量産テスト工程の構築・運営※海外生産拠点の立ち上げ含む
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務】
・量産テスト工程の構築(海外生産拠点での立ち上げも含む)、歩留まり改善、品質改善

【組織の主な役割】
・SSD製品の開発・生産に必要なテスト工程の構築と運営(歩留まり改善、品質改善)。
・工場を始め製品開発チーム、品質保証チーム、生産技術チームとも連携して新製品の立ち上げ・生産サポートをしていきます。

【組織構成】
大きく以下3つに分かれており今回は②の配属予定となります。
①SSDのシステム評価、不良解析
②SSDの出荷テスト構築
③SSDの出荷テストに使うテスト装置の開発

【組織・業務の魅力】
・扱うものは最終製品のためエンドユーザーの視点でSSDを評価、試験を行う、SSDを知り尽くしたプロフェッショナル集団です。
・品質に直結するシステム評価を行う緊張感と達成感を味わえるのが魅力です。

【キャリア入社者へのメッセージ】
・IoT、データセンター、自動運転等のDXが進む中、この先SSDを必要とするアプリケーションが増大することが見込まれており、SSD事業拡大でリソースが足りなくなっています。SSD事業をより大きなものにしようという気概を持っている方をお待ちしております。
労働条件 ・給与:月給21万円以上

※上記は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
・休日・休暇 :
年間休日123日(2022年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等

・諸手当:
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等

・寮・社宅:
独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

・業界:電気電子機器・情報機器関連メーカー、IT業界
・職種:出荷テストに関わる業務経験
・語学力:英語でのメール対応レベル

※ご経験により、他部門での選考を打診させて頂くケースもございます。
詳細は選考を通じお話させて頂きます。


【学歴】
◆高専・大学・大学院卒

【歓迎(WANT)】

・製造装置のプログラミング、生産管理システム、統計的分析に関する知識をお持ちの方


アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2022/05/20
求人番号 2198416

採用企業情報

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