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営業企画
年収：500万 ～ 700万
採用企業案件
株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 営業企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織横断の部署になりますので、各営業部門と連携して、業績という視点でビジネスを分析し、進むべき方向性を打ち出すポジションです。 産業・流通分野を担当する営業本部を横断する組織で、 各営業部と連携しながら、月次ごとの業績を分析し、各営業部と連携した施策立案と推進を担っていただきます。 最前線と経営層をつなぐ役割でもありますので、やりがいは大きいでしょう。 昨年度に新設された企画部門ですので、組織立ち上げにも参加できる点が大きな魅力です。 将来は戦略企画などにもチャレンジできますので、豊富なキャリアパスを描くこともできます。 ぜひ私たちと一緒に営業部門を盛り上げていきましょう！ 経理や業績管理などの経験があれば活用できますが、職種は問いません。 【職務内容】 ・月次ごとの業績（受注・売り上げ）を様々な視点で分析し、経営層や各営業部門にレポーティングを実施。 ・半期に一回の割合で予算の取りまとめ業務 ・営業部門の売り上げ拡大に向けたサポート業務として経費管理や人員計画策定 のためのデータ作成も行います。 その他、国内支社の業績管理まとめの支援も行います。 ※常に売上貢献をするためのアイデアと、それを実現していく実行力が大事になります。 （組織について） 昨年、営業推進本部内に新設された部です。 現時点では課長含め３名体制と少数精鋭の部となっております。今回組織体制の強化として採用を実施します。 何より業績管理に強い興味があり、業務を分析するアイデアと実行力をお持ちの方を希望します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・多くのステークホルダーとの調整交渉が発生しますので、コミュニケーションをとりながら業務ができる方・数字を通して情報発信できる方 ・ドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーション能力・論理的な思考ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/05/27 |
| 求人番号 | 2197275 |
採用企業情報
- 株式会社日立システムズ
-
- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 柴原 節男
【資本金】191億6,200万円
【売上高】424,597百万円(2022年度、単独） 523,266百万円(2022年度、連結）
【従業員数】9,998名（2023年4月1日現在 単独）19,307名（2023年4月1日現在 連結）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
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