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マンションの設計コンサルタント

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 マンションの設計コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の概要】
1.募集職種
 マンションの設計コンサルタント職
2.募集の背景
 弊社は、一級建築士事務所の建築総合コンサル企業として、「大規模修繕工事をはじめマンションの問題を総合的に解決し未来の価値を創造する」マンション総合コンサルティング部門のさらなる発展を図っています。
 そのため、大規模修繕工事をはじめとしたマンションの設計コンサルタント職を募集することにいたしました。
3.業務内容
①大規模修繕コンサルティング
・調査業務:建物の劣化状態を把握するために建物調査を行う。調査結果に伴い、どこまでの範囲・どこまでのグレードで修繕するのか検討を行い、管理組合へ提案し、承認をいただく。
・修繕設計業務:仕様書などの設計図書を作成する。  
・工事発注準備業務:管理組合が工事会社を選定し易いように選定を補助する。  
・工事監理業務:工事着工後、仕様書通りに進んでいるかを現場で確認し、工事会社へ指導などを行う。
②長期修繕計画作成業務
③設備、防災コンサルティング
4.配属先
 改修コンサルタント事業部

【弊社について】
1.企業理念 / 私たちは、お客様を「最良の選択」へと導きます。
 様々なプロジェクトに携わる私たちは、お客様の「何が最適か分からない」に対する明確な解を提供できる知見とスキルを有しています。
 「楽しさと共に創り続ける」を理念とし、建物に携わる人の楽しさも大切にします。
 末永く携わる環境が、いつまでも楽しさを感じさせてくれる環境であり続けるように。
 お客様のご要望以上の成果を実現するパートナーとして、お客様の選択が「最良の選択」となるよう、共に取り組んでいきます。
2.弊社の特長 / 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。
①お客様にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。
 幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。
 プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、お客様のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。
②設計だけの会社「ではありません」。
 弊社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。
 まずはお客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。
 そして、どのような取り組みを行うことが、お客様にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。
③私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。
 課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。
 最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。
 弊社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。
労働条件 ■勤務地:東京都渋谷区
■喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■転勤:無
■雇用形態:正社員(期間の定め:無し )
■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■給与:月給制
■賞与実績:基本賞与年2回(7月、12月)、業績賞与年1回(3月)
■就業時間:09:30~18:00 所定労働時間 07時間30分 休憩60分
■残業:有
■残業手当:有:専門業務型裁量労働制による固定残業代
      固定残業代の相当時間:33.0時間/月
      1日あたりのみなし労働時間:9時間00分
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■休日・休暇:年間 約120日 (内訳)毎週日曜日(法定休日)、毎月第1、3、5土曜日、国民の休日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(3日)
       特別休暇(月2日の時短休暇など)
       ※有給休暇 入社半年経過時点10日
       ※有給発生基準月は4月/翌年度以降は20日付与
■社会保険:健康保険:有
      厚生年金:有
      雇用保険:有
      労災保険:有
■その他勤務条件に関する備考:
【時短休暇について】
第2・4土曜日の出勤を補うために、当月に限り毎月2日間取得できる特別休暇です。
【振替休日について】
法定休日(日曜日)に出勤した場合:原則として同一週内に振替休日を設定し取得するものとしております。
法定外休日(第1,3,5土曜日)に出勤した場合:休日出勤の翌月以内に代休を取得するものとします。
【残業を減らす取り組みについて】
業務の単価を上がることにより、過度な受注を避けております。また業務を効率よく業務を進めるために分業体制を取り入れておりますが、他部署とも協働しながらスムーズに進められるよう常に活発なコミュニケーションを取っております。
■その他制度:慶弔休暇、慶弔見舞金、資格手当、資格取得祝い金、社員旅行、親睦会など
      【表彰制度について】
       実績を作った社員を推薦し、表彰する制度がございます。
      【研修について】
       現場にてベテラン社員が丁寧に指導いたします。日常の悩みや相談ごとは、定期的に実施する面談にてフォローいたします。
■寮・社宅:無し
■退職金:無し
応募資格

【必須(MUST)】

1.協調性、コミュニケーション力がある方
2.指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方
3.色々なことに挑戦してみたい方


【歓迎(WANT)】

1.管理業務主任者
2.マンション管理士

【求める人材像】
 弊社では、今後の市場環境の変化に対応するため、既存事業の深耕に加えて新規事業の開拓を積極的に進めており、様々な職種で正社員を募集しております。
 どの職種であっても、経験の長さや専門性の高さより、協調性・コミュニケーション力がある方、指示待ちでなく主体的に考え行動できる方、色々なことに挑戦してみたい方を求めています。
 これまでの経験を生かして新たなことにチャレンジしてみたい方はぜひ振るってご応募ください。
アピールポイント 創立30年以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/06/22
求人番号 2196629

採用企業情報

採用企業

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