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| 部署・役職名 | [女性歓迎／ポジティブアクション]事務系総合職 |
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| 仕事内容 |
■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 ■異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 【女性活躍推進】 ■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、（1）女性採用数の拡大 （2）女性が働き続けることのできる環境整備 （3）女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 ■同社には出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 【同社の育児支援制度】 ■育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給 ■短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能 1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能） ■看護休暇：小学校3年終了まで取得可能 1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能 1名5日/2名以上10日まで） ■ファミリーサポート休暇（同社独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。6日まで取得可能。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学、大学院卒【語学】不問 英語力歓迎 【資格】不問 【経験】業界経験は不問です。応募書類を拝見しご経験が生かせるポジションを検討させていただきます。 【歓迎（WANT）】 【歓迎】管理職または管理職志向をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/19 |
| 求人番号 | 2194433 |
採用企業情報
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