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部署・役職名 | リードデザイナー |
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仕事内容 |
物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。 この制度疲労は、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。 この問題に対して弊社はは、独自のプラットフォームを通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。 最終的には、契約や調整を最小限にし、自社のスケールに合わせて、柔軟で拡張性のあるフィジカルな物流リソースを利用できる「物流版AWS」を実現します。 <ミッション> 弊社は「物流版AWSの実現」をコンセプトにかかげ、物流業界の構造自体から変えていくサービスを提供しています。 サービスリリースから8年が経過し現在では約10,000社のEC事業者/50拠点の提携倉庫が利用するまでサービスが成長しました。 今後更にサービスを成長させるためにプロモーションを強化していく必要があり、デザイナーの力が欠かせないと考えております。 <期待する役割> ■コーポレートサイトやサービスサイトでのプロモーション ・進行管理、ディレクション ・バナーやLP作成等のデザイン作業 ・サイトの更新作業、保守運用 ■販促やブランディングに関するデザイン業務 ■STUDIO(コーディングツール)を用いてのページ作成 ※経験がない場合、入社後レクチャーいたします ご入社時はデザイン業務とディレクションを行っていただきます。 長期的にはリーダーとしてディレクションやコーポレートブランディングをご担当いただける裁量のあるポジションです。 <試用ツール> ・Adobe ∟XD ∟Photoshop ∟Illustrator ・STUDIO(入社後レクチャー予定) ・git(入社後レクチャー予定) ∟スプレッドシート ∟ドキュメント ∟スライド ・redmine |
労働条件 |
<社内制度> ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・メンタートレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 などなど <休暇・休日> 有給休暇/夏季休暇/ANNIVERSARY休暇/スタートダッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上 <その他> 屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■WEBデザインの業務経験・LPの作成、コーポレートサイトやブランドサイトの作成などプロモーション系デザインのご経験 ・アイコン、バナーなど作成のご経験 ■デザイン系AdobeソフトもしくはSketchやFigmaでの業務経験 ■HTML、CSS、JavaScriptなどのマークアップ経験 ・静的コーディング構築のご経験 ■ワードプレス(プラグイン含む)に関する基本的な知識 【歓迎(WANT)】 ・UIデザインの経験・STUDIO(コーディングツール)の知識 ・デザイナーのマネジメント経験 ・大胆にチャレンジし、失敗からも前向きに振り返りをし、成長していける向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある方 ・インターネットサービスだけでなく、ITを活用してリアルビジネスをより良くしていきたい 方 ・これまでにない新しい価値を創造したい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/05/18 |
求人番号 | 2191234 |
採用企業情報

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- 資本金2,750百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 物流
- 倉庫