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管理・事務マネージャー

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 管理・事務マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
介護施設・サービス・自社運営と幅広く携わる管理部門の管理職候補として事務業務、総務・企画などを担当

【具体的には】
訪問介護・看護、住宅型有料老人ホーム、研修機関等の運営全般、総務、事務業務など様々な仕事を担当して頂きます。

・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務
・保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画
・バックオフィス業務(人事・労務・総務・経理・PR広報関連)
・スタッフの採用関連業務
・介護研修機関の運営
・新規事業・サービスの企画、M&A関連、新規拠点開設に伴う行政文書作成等

※職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です。
※既存社員からは、「短期間で多くの経験が積める職場」という声が多数。

【この仕事を通して身に付くこと】
《経営者としての視点》
当社では、介護リーダーと事務長の二名体制で拠点の経営を支えています。
介護リーダーが介護のプロだとすると、事務長は経営のプロ。
営業の役割を果たす介護士たちがケアに専念できるようサポートしながら、売上管理や拠点組織の改善などを行います。
業務は多岐にわたりますが、その分成長するスピードも速い環境。
年功序列でなかなか昇進できない、正当性のある意見が通らない、なんてことはありません。

【その他】
介護業界は3年ごとに制度改正があるため、経営手法は常に変化していきます。
私は経産省で法改正に携わっていた経験から、いち早く変更点を理解し、経営に活かしてきました。

例えば、設立1年目。
従来まで看護師しかできなかった医療的ケアが、ヘルパーでもできるよう法改正が行われました。
しかし、当時は医療的ケアの研修も整っておらず、リスクが高いと考え、他社は参入をためらっていたのです。
それをチャンスと捉えた私は、ヘルパー全員が医療的ケアができるよう、自社で研修事業をスタート。
ニーズの高かった「介護×医療的ケア」を事業に取り入れることに成功しました。

また、医療的ケアを必要とする方は介護保険のみならず、医療保険・障害福祉・自治体などの保険サービスも追加で適用されることがあります。
他社に比べて高単価なビジネスモデルを構築したことで、社員の給料や待遇面を強化。
ヘルパーと利用者様双方が、満足いただける仕組みを整えました。

現在、売上高は140%成長を続けていますが、拠点が増えるごとに新たな課題が…。
それは、各自治体で運用ルールに差があることです。
私の代わりとなり、その課題に向き合うのが、当社の管理部門メンバーたち。
経理・IT・書類作成など、あなたの得意分野を活かして、施設運営に関わる、様々な業務にチャレンジしてみませんか?

【募集要項】
売上高は毎年140%成長を継続!
新拠点続々オープンするなど、順調に事業拡大を続ける当社。
施設運営の核となる主要メンバー(管理職候補)を募集します。
労働条件 【勤務地】
転居を伴う転勤なし
さいたま、朝霞、志木、大阪※希望考慮

《埼玉》
朝霞/本町
志木壱番館・弐番館/志木市
与野本館・与野アネックス/さいたま市中央区
武蔵浦和/さいたま市南区
浦和木崎/さいたま市浦和区

《新規オープン》
大宮南中野/さいたま市見沼区:6月
富士見/富士見市上沢:9月
大宮南中丸/さいたま市見沼区:10月
大宮三橋/さいたま市大宮:翌1月
川口南鳩ケ谷/川口市鳩ケ谷:翌1月
南与野/さいたま市桜区:翌2月

《大阪》
阿倍野/大阪市阿倍野区

※車通勤応相談、新規施設は車通勤可
※オープンまでは既存施設で勤務
※選考中のコロナ対策実施中

【手当】
時間外手当
出張手当

【昇給】
年2回
(4月・10月)
※昇給スピードが早いことが当社管理部門の特徴。入社1年で60万円以上UPなどの実績も多数。

【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績に応じ支給
※昨年実績 30~60万円

【勤務時間】
勤務時間:9:00~18:00
※実働8時間

【休日・休暇】
完全週休2日制(シフト制※月8~10日休み)
※休日は曜日固定で希望をもとに決定。連休は応相談

有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨)
産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)
育児休業(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間)
介護、看護休暇、その他各種法定休暇

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

【その他】
交通費支給(月3万円迄)
資格取得支援
時短勤務制度
健康診断(年1回)
予防接種補助(インフルエンザ、年1回、上限有)
スマホ・原付貸与
応募資格

【必須(MUST)】

【求めている人材 】
《業界・職種未経験歓迎》
高卒以上
20代~定年後の60代まで男女共に活躍中!

《具体的には》
業界・職種未経験の方歓迎

《こんな方に向いています》
・合理的、論理的に物事を考えるタイプ
・成長企業で枠にはまらない仕事がしたい
・業務・作業効率の改善を常に考える
・経理・IT・書類作成など、業界・職種問わず、過去に培ったスキルを活かしてご活躍いただけます。

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎
更新日 2022/05/17
求人番号 2190666

採用企業情報

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