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| 部署・役職名 | 人事・採用担当【正社員/経験不問】 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 愛知県を中心に不動産の売買仲介事業や注文住宅事業、リノベーション事業など、住まいに関する幅広いサービスを通じて、魅力のある快適な住まいづくりの提案を行っています。マーケティングを強みとし、PRへの投資を行うことで毎年集客を伸ばしています。直近3年間では、売上、人員ともに毎年20-30％増を継続。3年後100億を目指し、さらなる組織強化を進めています。その他、独自のマーケティングや顧客管理、商談管理のノウハウを活用したDX支援事業なども新規で立ち上げています。 【募集背景】 これまでのやり方に捉われない環境づくりに注力し、現在、愛知県で10拠点。2022年5月には豊橋市、6月には春日井市に新拠点を2店舗オープンし12拠点となります。7月には地域最大級の面積の店舗も岡崎市でオープンし、同時に本店も大名古屋ビルヂングに移転が決定しています。年間の採用目標人数30名への計画実現をする為に人事ポジションを増員します。 【お任せするお仕事】 当社の採用担当として、新卒や中途の採用を行って頂きます。イベントの参加や面接等もお任せするので社内外の関係者との調整ごとが多く、コミュニケーション力が得意な方は能力を発揮頂ける仕事です。その他、研修企画・実施や、総務として労務管理業務、資産管理などもお任せします。 未経験でも1から丁寧に教えますので、ご安心ください。 【業務詳細】 ・人事業務：新卒、中途採用、労務管理、入退社管理、その他各種手続き ・総務業務：資産管理、社内行事運営、庶務業務 【職場環境について】 社長以下、インサイドセールスやWEBデザイナー・エンジニア等が一緒に勤務しています。 全体の平均年齢も2０代後半と若い世代が活躍している部署です。同じ事務所で働くメンバーは20名、他業界からの転職者多数います。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：愛知県名古屋市中区栄 7/1～本社移転に伴い（名古屋市中村区名駅） 【勤務時間】 09:30〜18:30 【昇給/賞与】 昇給/年2回 賞与/年2回 【休日/休暇】 年間休日116日 完全週休2日制 （土曜・日曜） 年末年始休暇8日、夏期休暇5日、GW5日、有給休暇 【手当/福利厚生】 ・通勤手当 ・資格手当 ・通信手当 ・半期に一度の交流会費負担 ・リゾート施設の利用 ・健康診断 ・会社負担の医療保険加入 ・社内外研修 ・自己啓発の援助 ・結婚・出産お祝い金 ・育休・産休制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験2年以上・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・成長意欲が高く、コミュニケーションを取り、チームプレイが出来る方・人前などで話すことが得意な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 更新日 | 2022/06/17 |
| 求人番号 | 2190411 |
採用企業情報
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
