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【上場企業】人事ジェネラリスト ※再生可能エネルギー事業

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リニューアブル・ジャパン株式会社

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金4,273百万円
    • 会社規模101-500人
  • プライベートエクイティ・ファンド
  • プラント・エンジニアリング
  • エネルギー
部署・役職名 【上場企業】人事ジェネラリスト ※再生可能エネルギー事業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
2021年12月に上場し、さらにもう一段高いステージで組織を強化すべく人事メンバーを募集します。社会意義の高いビジネス領域で、成長著しい企業の経営中核で、あなたも再生可能エネルギー事業の推進に一緒に取り組んでみませんか。

【業務詳細】
次の業務のいずれか複数の人事実務をご担当いただく予定です。具体的には候補者の方のご経験、スキルを確認させて頂き担当業務を決定いたします。
・人事、評価に関する業務
・採用に関する業務
・処遇に関する業務
・労務勤務に関する業務
・人材開発(タレントデベロップメント)、資格管理に関する業務
・社会保険、労働保険等に関する業務
・福利厚生に関する業務
・安全衛生管理、労働関連法規の遵守に関する業務
・人事関係諸制度の企画、規程立案および運用に関する業務


労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)

【給与】
年収:500万円~800万円
賞与年2回(6月・12月、業績および本人評価による)
※⽉30時間分の固定残業代⽉6.9万円(年収500万円1)〜⽉11.1万円(年収800万円)を含む、超過分は別途支給
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

【勤務時間】
9:00~17:45(実働:7時間45分) 
フレックス制度あり(コアタイム:11:00~16:00)

【待遇・福利厚生】
通勤交通費、確定拠出年金制度(会社拠出金あり)、従業員持株会(奨励金あり)、団体生命保険
各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、資格取得支援制度、産休育休制度、育児・介護の時短制度
在宅勤務制度あり、受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、
年末年始、有給休暇[入社3ヶ月後より15日付与]、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における人事実務のご経験

【歓迎(WANT)】

・人事ジェネラリスト経験者か人事関連業務のスペシャリストでジェネラリストになりたいと考えている方
・オーナーシップマインドをもって自分事として人事業務に取り組み、推進できる方、またやり切ることができる方

リスペクト、ロジカル、イノベーションのマインドをもって私たちと一緒にチームで目標達成に向けて活躍したい方、大歓迎です。
アピールポイント 上場企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業
更新日 2022/05/19
求人番号 2189753

採用企業情報

リニューアブル・ジャパン株式会社
  • リニューアブル・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金4,273百万円
    • 会社規模101-500人
  • プライベートエクイティ・ファンド
  • プラント・エンジニアリング
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立年月日】2012年1月25日
    【代表者】代表取締役社長 眞邉 勝仁
    【資本金】連結42億7,331万円(2021年12月末現在)
    【従業員数】連結269名(2021年12月末現在)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-2-8

    【事業内容】
    再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
    具体的には以下の事業内容です。
    ・太陽光発電
    ・風力発電
    ・水力発電
    ・O&Mサービス
    ・再生可能エネルギー発電所の買取
    ・太陽光発電所の建設

    【当社について】
    リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。また、東急不動産・ENEOS・関西電力と資本業務提携を締結し、2021年12月には日本初のグリーンIPOを成功させ、現在は東京証券取引所グロース市場に上場しています。今後は、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開していきます。

    【3つの強み】
    1.技術:ゼネコンと同様の「特定建設業」の免許を所有し、自社で電気工事も施工している他、全国27箇所の拠点を活かして自ら発電所メンテナンスを行っています。
    2.金融:グリーンボンドを含むプロジェクトボンドの発行シェアが国内最大でいる他、本邦初のグリーンIPOを行うなど、新しい金融スキームの創出、拡大を進めています。
    3.地域:全国各地に27箇所の地域拠点を設け、8つの市区町村と立地協定を締結しており、それらのネットワークを用いて、全国で再生可能エネルギーの開発、運営を展開しています。
    (*地域拠点数および立地協定締結済の市区町村数:2022年4月現在)

    【代表プロフィール】
    東日本大震災で、自ら被災地に太陽光付浄水装置を届けたのをきっかけに、2012年1月リニューアブル・ジャパンを設立。現在は、3メガバンク等も加入する再エネの業界団体(一般社団法人 再生可能エネルギー長期安定電源推進協会:REASP)の会長として政府への提言なども行う。

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