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【テックリード】HR領域のDXを通じて店舗経営を支援

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【テックリード】HR領域のDXを通じて店舗経営を支援
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）パッケージ導入コンサルタント
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容弊社は、主に飲食／小売／理美容業向けに、クラウド型モバイルPOSシステムを中心に、来店管理アプリ、テイクアウト支援サービス、従業員の勤怠管理、従業員の前払い給与、従業員エンゲージメントなど、店舗を取り巻く経営課題を解決する多様なプロダクトを展開している会社です。大手人材系グループから会社分割する形で独立しており、現在では業界トップクラスのシェアを獲得。導入店舗は前年比120％と急成長しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現しています。ポスレジとして蓄積した顧客の購買データをマーケティングや会計に活かすための機械学習など、レジという領域に留まらない事業展開をしているからこその、多様な連携とチャレンジを進めていることが特徴です。 ■担当いただくプロダクト勤怠・シフト管理の一元化によって管理業務を効率化するだけでなく、顔認証による打刻やスマホからの勤怠申請など店舗スタッフにも喜ばれるプロダクトです。＜当プロダクト導入によるDX事例＞・勤怠・シフト管理の紙運用の廃止・勤怠データの集計作業を効率化・シフト作成業務における工数を削減 ■業務内容・要件定義、設計から実装、運用に至るまでの全工程に関与（自ら手動かすのは50%程度）・チームリーダーとして業務フローの設計やプロジェクト推進、メンバー育成・顧客の声を積極的に聞きプロダクト改善や新規機能開発、顧客対応 ※メンバー評価、予算管理はしません＜開発環境＞・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Zoom ■強化したい機能／サービスについて勤怠管理機能の利便性をさらにあげるような開発やユーザーがより快適にストレスなくシフト管理表を作れるよう改善し、人材配置を最適化し店舗経営の生産性を上げること。ユーザビリティの高いUIUX開発を続けつつ、将来的には給与計算機能の強化や、フレックスや時短など近年変わった新しい働き方に柔軟に対応できるようにすること。 ■ポジションの特徴・リリースしてまだ4年と歴史は浅く、進化できる伸びしろが十分にあるプロダクトであること・歴史は浅い一方で、導入数は多く自分が手掛けるプロダクトが与える影響度は極めて大きい・顧客の声をダイレクトに聞き、改善に反映できること。（※例えば導入先の大手企業から良かったこと、改善して欲しいことなどを定例MTG時にヒアリングしています）・若手メンバーを中心に5～6名のチーム・毎週振り返りMTGを実施し、自分達自ら改善をする文化があり振り返りのフレームワークは様々にトライ・自発的に勉強をするメンバーが多く、開発だけではなく人事・労務に関する業務知識をつけるための勉強会なども頻繁に実施されている
労働条件	【勤務地】本社：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 転勤有無：無在宅勤務・リモートワーク：相談可受動喫煙対策：屋内全面禁煙会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）【勤務時間】・出社とリモートワークのハイブリット勤務・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 　　　　　　　　　終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分　※業務により変更の可能性有【雇用形態】・正社員・試用期間：3ヶ月・賃金形態：月給制【休日・休暇】完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇：5日間(在席基準なし) 年次有給休暇：10日～20日慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇 F休暇年休123日有給休暇：10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与【待遇・福利厚生】＜昇給・賞与＞昇給：年2回(評価制度に基づき決定) 賞与：年2回(弊社人事制度の定めにより決定致します) ＜待遇・福利厚生＞各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度産休育休制度定年制度団体長期障害所得補償保険全員加入法人向け福利厚生クラブ会員従業員持株会各種研修制度資格取得支援制度資格インセンティブ制度複業制度友人紹介制度慶弔見舞金役職手当出張手当社内にカフェ/ビアサーバー有屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 Web開発経験3年以上また、SQLを用いたデータ抽出/更新/登録処理の作業経験【歓迎（WANT）】・サービス設計経験・10人月以上のWBSを作成し、進捗管理を行った経験・クラウド利用経験(AWSやGCPなど) ・EC2やECSなどを用いて自身でインフラ構築を行った経験・PHPでの開発経験・postgreSQLでの経験・SQLのチューニングスキル・コンテナの概念を理解している
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度ありベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/20
求人番号	2188687

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ポスタス株式会社

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