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【BCP（事業継続計画）推進担当】大手スーパーマーケットチェーン｜総務・広報・法務のご経験者歓迎
年収：応相談
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株式会社ベイシア
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- 資本金3,099百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
| 部署・役職名 | 【BCP（事業継続計画）推進担当】大手スーパーマーケットチェーン｜総務・広報・法務のご経験者歓迎 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に136店舗に出店しています。 ■リスク対策部門について バックオフィスに関わる部門から開発、販売に関わる部門まで多岐に渡り、組織的共通的に定めたリスクマネジメントに関するルールを理解浸透させるために全社的なリスクマネジメント（自然災害、火災、パンデミック、デジタルセキュリティ）の構築を行います。 ■仕事の内容 ・全社リスクマネジメント会議の開催・運営 ・大規模災害の体制構築 ・BCP（事業継続計画）の再構築（関係部署との連携） ・リスクマネジメントマニュアル等の作成および改定 ・BCP発動判断における初動対応 ・授業員のリスクマネジメントに関する情報共有による意識醸成 ・リスク対応能力向上のための店舗店長トレーニング計画作成・実施 ・全従業員へのリスク教育計画の立案 他にも ・潜在リスクの把握（情報収集） ・想定されるリスクの分析・評価 に関する業務等のフォローを行っていただく場合があります。 当社における、リスクマネジメントに関わる必要な事項を決め、リスクの未然防止及び会社損失の最小化を図る重要な職務になります。 現在は、グループ企業と情報共有を行いながら自社にあったリスクマネジメントシステムの構築を行っています。 ■職位 マネジャー ■募集背景 専門スキルがある方をお招きし、内部強化をすることで企業価値向上を図るため ■魅力 これまでのリスクマネジメントを見直し、自社に適した体制の再構築を行います。 その中でこれまでの経験を活かし、BCP構築を進めることで提案力と全社を巻き込むためのスキルを向上させることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／群馬県前橋市 転勤：有り 出向：無し 【雇用形態】 無期雇用 【試用期間】 有り ( 6ヶ月 ) 【給与条件】 月給制 【賞与・インセンティブ】 賞与： 年2回 ( 昨年実績： 5ヶ月 )。6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月） 【昇給】 年1回（4月） 【交通費】 一部支給 ( 上限5万円/月 ) 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【残業手当等】 通常の残業代 ※ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。 ※職務手当を超過した金額の残業が発生した場合、超過分の金額が別途支給されます。 住宅手当あり 役職手当あり 資格手当あり ■群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合 単身赴任：引越し代支給、単身赴任手当(月/5万円）、単身社宅貸与、帰省旅費支給（月1回） 家族帯同：引越し代支給、借上げ社宅貸与 ■その他 家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円（上限なし） ※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 【福利厚生】 寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円～2万5千円） 退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳） 利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による 短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能 赴任手当：5万円（単身者)/12万（単身赴任）20万円（家族帯同） 共済組合 永年勤続表彰 【就業時間】 09:50 ～ 19:10 休憩時間 80分 残業： 月 20 時間 ～ 30 時間程度 【休日・休暇】 年間休日 117 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目～ ) 週休二日制 有給休暇：入社時3日付与、4 か月目～7日追加 休日：週休二日制、シフト制で月9～10日休み その他：バケーション制度（年2回/連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【受動喫煙対策】 就業場所 原則禁煙（分煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リスク部門、総務部、広報部、法務部などで、BCPまたはリスク管理業務の経験・BCPの業務に留まらず、常に問題意識を持ち提案ができる方 ・高校 卒以上 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件 ※下記いずれかに該当する方・リスク部門、総務部、広報部、法務部などバックオフィス部門でマネジメント業務の経験 ・バックオフィス部門で、BCPの業務に留まらず、常に問題意識を持ち提案ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/08/23 |
| 求人番号 | 2188107 |
採用企業情報
- 株式会社ベイシア
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- 資本金3,099百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
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会社概要
【設立年月】1996年11月
【代表者】相木 孝仁
【資本金】30億9,950万円
【売上高】3,020億円※2022年2月期
【従業員数】12,473人（正社員：1,559人、ほかに専任・パート社員・アルバイト：10,914人/8時間換算）※2022年2月末現在
【本社所在地】群馬県前橋市亀里町900
【その他事業所】東京情報センター、流通技術研究所
【事業内容】ショッピングセンターチェーンの経営
