1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【リモート可/フルフレックス/累計販売額100億円】セールス・事業開発/ホテルとして運用できるIoT建築・別荘

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【リモート可/フルフレックス/累計販売額100億円】セールス・事業開発/ホテルとして運用できるIoT建築・別荘

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

NOT A HOTEL株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模非公開
  • ホテル
部署・役職名 【リモート可/フルフレックス/累計販売額100億円】セールス・事業開発/ホテルとして運用できるIoT建築・別荘
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計100億円を超える販売(2023年11月時点)を行ってきました。

また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。

■採用背景と成長機会
当社は上場も見据えており、物件の拠点開発や販売をスケールさせるべくビジネス領域の組織構築に注力しています。拠点数は2025年までに30拠点のオープンを目指しており、これまでの実績を大幅に超えていく販売額達成を目指しています。営業組織の拡大に加えてSaaS等を活用した販売プロセスの最適化や、オンライン販売だからこそのワクワクする購買体験の構築にも注力します。

・急速に成長するスタートアップで組織拡大や販売拡大をリードすることができる
・これまでにない”超クリエイティブ”で柔軟性のある営業戦略・販売が求められる
・スタートアップのIPO準備過程に携わることができる
・起業経験者や将来起業を目指すメンバーも多く”超自律”した活躍が求められる
・建築やソフトウェアなど専門の異なるメンバーが集まったチームで事業成長に携わることができる

■主な職務内容
本ポジションはセールスを軸としながら、商品開発や事業開発にも横断的に携わっていただける職務内容となります。

・営業戦略企画
- 営業戦略企画立案
- 売上管理や改善案の提案
・プロダクト改善や商品開発
- 個人・法人向けの販売商品の企画や改善
- お客さまから得られたフィードバックを関係部署(CS・プロダクト開発・建築など)と連携して反映
・ホテルとして貸し出せる別荘や付随サービスの販売
- お客さまへのサービス(物件やソフトウェア)のご説明/ご提案
- お客さまのご希望に沿った物件のご提案や現地へのご案内
- 重要事項説明などを含む不動産販売
・海外向け販売
- 海外のお客さまからの問い合わせがあった際のご案内
- マーケティングチームと連携した海外販売戦略
・営業プロセスの最適化とワクワクする購買体験の創出
- The Modelや各種SaaS等を活用した顧客管理・契約プロセスなどの最適化
- デジタルコンテンツを活用した顧客コミュニケーションの構築
- 3DCGパースを活用した内覧などオンライン販売ならではの体験構築

※宅地建物取引士は必須ではございませんが歓迎要件となります

現在主に利用しているツール:
- データ管理: HubSpot, amptalk
- 商談・イベント: Zoom, Zoom Phone, Zoom Webinars
- 社内コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet  など
労働条件 【勤務地】
フルリモート / フルフレックス

【勤務形態】
正社員

【福利厚生】
■各種保険
■宿泊社員割引
■旅行補助(グレードに応じて最大30〜100万円を支給)


【給与】
■年俸制
グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,500万円

■ワンチーム評価
個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変わります。

120%達成:
昇給率 +5%, 現金賞与 年収の20%

100%達成:
昇給率 +3%, 現金賞与 年収の10%
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産・金融業界または SaaS等のIT業界での営業経験
・オンラインコミュニケーションのリテラシー(Slack、チャットbot等)
・マルチタスクやリアルタイム性を求められる環境でお客さま対応ができる方
・いつでもお客さまにポジティブ・丁寧な姿勢で接することができる方

【歓迎(WANT)】

・不動産販売に関する経験
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 分譲マンション販売の責任者のご経験をお持ちの方
- 売買仲介実績が豊富な方
・富裕層などのハイエンド客を相手にした営業や事業経験      
・自ら率先して改善のための提案や行動ができる方
・テクノロジーへの理解
・日本語以外に英語が堪能な方

【求める人物像】
・当社のビジョンに共感し、自律的に動ける方
・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方
・役割に捉われず自律してご活躍いただける方
・変化に柔軟で、度重なる改善をし続けられる方
・高い視座を持って、お客さまの体験向上のために主体的に考え、実行できる方
アピールポイント 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/01/23
求人番号 2188071

採用企業情報

NOT A HOTEL株式会社
  • NOT A HOTEL株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模非公開
  • ホテル
  • 会社概要

    【設立年月日】2020年4月1日
    【代表者】濵渦 伸次
    【資本金】48億円(資本準備金含む)※2023年2月末時点
    【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目11番8号

    【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営
    【代表プロフィール】
    代表取締役 濵渦 伸次 Shinji Hamauzu
    2007年株式会社アラタナを創業。2015年M&Aにより株式会社ZOZOグループ入り。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)