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| 部署・役職名 | PF－⑤ ソフトウェアエンジニア |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 ・当社のミッション「人類の創造力を加速する」、ビジョン「バーチャル経済圏のインフラをつくる」の実現には様々な技術の組み合わせが必要になります。 ・特定のスキルには収まらない、幅広くやりたい！という情熱のあるエンジニアを募集します。 【技術領域一覧】 ①2Dフロントエンド：ユーザーが最初に当社に触れる部分であり、コンテンツやフレンドの発見－ 管理を担う部分です。Android （Kotlin） / iOS （Swift） / Web （TypeScript＋React） から構成され、グローバル展開を志すUGCサービスとして必要なあらゆるものが内包されます。 A/Bテストを通じたメトリクス向上施策、spam/abuse対策、コンテンツの検索やレコメンデーションなど、単にアプリケーションの記述にとどまらず、ユーザー数のフェーズに応じた、幅広い課題解決の提案が歓迎されます。 ②3Dフロントエンド：当社のバーチャル空間のUXそのものをUnity ＋ C＃で記述し、Android/iOSアプリに埋め込み、もしくはPC （VR） で単体で実行される部分です。 マルチプレイ3Dゲームの技術領域を内包しますが、クリエーターの自由なコンテンツ作成を可能とするため、汎用的に書かれているのが特徴的です。同期機構を隠蔽しビジュアルスクリプティングを提供する Creator Kit や、スマートフォンからVRまで端末の特性を考慮しつつUIやアバター制御を共通化するためのクロスプラットフォーム設計などが面白い点になります。 ③バックエンド：AWS上にGolangで書かれています。（一部分析系はGCPを使用しています。）DBはRDS （Aurora） ＋DynamoDB構成で、スケーラビリティ向上が現状の課題です。 通常のAPI serverに加えて、リアルタイム通信系を担うMQTT serverがあり、両者の相互接続－ リアルタイム通信の高fan－outを実現するための独自スケジューラーなどが特徴的です。 【会社、仕事の特長、魅力】 ・落ち着いた雰囲気の中、労働時間ではなくアウトプットのクオリティーと成果を重視しています。 ・リモートワークやフレックス制度だけでなく、自社サービスを使ったVRミーティングといった働きやすい環境が整っています。 ・集団をつくることに自体に面白味を感じることができ、単純に面白いプロダクトの開発にかかわることができます。 雇用形態:正社員 勤務地:・本社：東京都品川区 ※受動喫煙対策：有（屋内喫煙可能場所あり） ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週4日リモート・在宅） ・オフィス出勤日は毎月第1水曜のみ。月1出社。 （例外として年末最終営業日は出社） ※オフィス出勤のないフルリモートの場合は業務委託となります。 ・転勤：なし |
| 労働条件 |
【給与】 ・年収：600～1200万円 ・月給（基本給）：228,500～300,000円 固定残業代/月：71,500万円～ を含む、 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：有（年2回：4月） ・賞与：年2回 【手当】 ・通勤手当：月2万円までを上限とし実費支給 ・住宅手当：3駅以内引越し時に一時金35万円支給 ・近距離手当：月額3万円を支給（会社から2km圏内または当社の規定する範囲内） ・リモートワーク手当：月1.5万円支給 ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。 【勤務時間】 ・フレックス制（コアタイム 水曜12:30－ISCR13:30/金曜12:30－13:30） ・時間外労働：有（月平均 時間） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【福祉厚生】 ・Quest2支給 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週4日リモート・在宅） ・リモートワーク手当：1.5万円/月 ・オフィス出勤日（水曜）：ランチ支給 ・入社日に3日間のウェルカム休暇（有給）付与 ・年間2回の査定あり 【休日休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始休み ・入社日に3日間のウェルカム休暇（有給）付与 ・年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数124日 【試用期間】 有：3ヵ月（条件・待遇に変動なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】－当社の技術領域（仕事内容の技術領域一覧）のいずれかにおける高度な能力がある方。 － ソフトウェアエンジニアとしてのチーム開発経験がある方。 ・学歴：不問 【歓迎（WANT）】 【WANT】－ Engineering Manager / Tech Lead経験がある方。 － VRやエンタメ業界への興味、関心がある方。 【求める人物像】 － 特定の技術領域にとどまらず、サービスの成長とともに新しい試みを行うことを楽しめる人 － Team GeekのHRT（謙虚・尊敬・信頼）の考えに共感し、実践できる人 － 主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らないよう努力できる人 【備考】 ・業務に支障のないレベルの日本語能力が必要です ・下記の情報をお知らせください。 －国籍 －在留カードの有無 ※海外在住でフルリモートの場合は業務委託となります。 【選考】 ・書類選考 ⇒ 1次面接（適性検査） ⇒ 2次面接 ⇒ 最終選考 ⇒内定 ・一次面接：現場メンバーによる面談、適性検査（社員のみ） ・二次面接：役員/マネジャークラスによる面談 ・最終選考：現場メンバーと懇親会 or グループディスカッション （当社にて行います）、役員/社長による面談、数日間の体験入社 など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/02 |
| 求人番号 | 2187446 |
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- 建設 コンサルティング メーカー
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