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| 部署・役職名 | ∽∽プロジェクトマネージャー∽∽”AWSのプロフェッショナル”集団◎フルリモート推奨◎「働きがいのある会社」ランキングに4年連続で選出！【中堅層の方×システム開発・構築・運用の経験◎×PM経験◎】 |
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〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★「働きがいのある会社」ランキング に4年連続で選出！ □■クラウドで、世界を、もっと、 はたらきやすく■□ ★AWSのコンサルティングパートナー 最上位の 「AWS プレミアティアサービスパートナー」 に認定された、国内唯一のクラウド専業 のプロフェッショナル集団です。 ※AWS Premiere Tier Services Partner 2014年より継続して認定 ■勤務地： ○東京本社：東京都新宿区 ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区 ・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区 ※現在はフルリモートを強く推奨 しているため、90％以上がテレワーク を恒常的に実施しています。 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★中堅層の方 ・プロジェクトのマネジメント経験 （プロジェクト規模は問いません） ・システム開発・構築・運用の経験 （AWSの使用経験は問いません） ★以上のご経験をお持ちの方のご応募を お待ちしております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◎クラウドを使ったシステムの構築を 中心としたプロジェクトにて、 プロジェクトマネージャーとして 全体をリードしていく役割です。 ◆プロジェクトの内容はAWS導入から サーバーレス開発など多岐にわたります。 お客様・パートナー様・社内プロジェクト メンバーといった複数のステークホルダー と関わりながら、プロジェクトを推進 していただきます。 ◆同社の扱う案件は大小問わず様々な規模 のものがあります。 社内の2～3名で行う小規模のものから、 外部を含め30名ほどのステークホルダー と関わる案件もあります。 様々なステークホルダーの意向を汲み取り、 折衝・推進しながら、チームメンバーの 業務調整を行っていただきます。 ◇具体的には・・・ ●外部ステークホルダーの意向を聞きつつ、 社内メンバーの業務管理を行って いただきます。 ○お客様と打ち合わせ、要件定義 ○AWS全体設計、標準化、運用設計 ○プロジェクト進捗管理、メンバー管理 ○コストエフェクティブなインフラ改善 の提案・実装 【プロジェクト事例】 ●計測・制御機器メーカー様 ◇詳細設計開始から1ヶ月足らずの短期間で 1,000台の仮想デスクトップ導入を実現。 その後も段階的に構築・導入し、 そこから約1ヶ月後には1,400台の WorkSpaces環境を構築。 ●コンビニエンスストアフランチャイザー様 ◇約1年のプロジェクト期間で、 コンビニエンスストア店舗で使用する スマホアプリのインフラ環境を AWSにて構築。 500万を超えるアプリダウンロードにより、 アクセスが想定を超え、その後数ヶ月かけ 徐々にアプリケーションとインフラの 最適化を実施。 ★多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な 業種・職種のお客様と関わりながら、 クラウドを通して「はたらきやすさ」 という価値を作り出していく重要な ポジションです。 ★ぜひ、一緒に私たちのビジョン 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 を実現していきましょう！ |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ◎専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間 10:00〜19:00に準じ各自が決定 （休憩1時間） ※残業は平均⽉12時間程度、 裁量労働制の場合は残業超過分 の割増支給はありません ◇待遇/福利厚生 ■試用期間：有（3ヶ月） ■社会保険完備 （健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） ■その他制度 ・リモートワーク支援手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 ※新型コロナウイルス感染拡大防止 の観点から全社にてリモートワーク を行っているため、 これまで支給されていた通勤手当に替えて、 2020年5月よりリモートワーク支援手当 を支給としております。 ◇休日/休暇 ・完全週休二日制 （内訳：土曜・日曜・祝日） ・有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） ・システム開発・構築・運用の経験 （AWSの使用経験は問いません） 【歓迎（WANT）】 ※以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見 ・AWS ・IT運用 ・アプリケーション開発 ・ネットワーク設計・構築 ・データベース 【求める人物像】 ・様々な業界のお客様と関わり、課題解決 に向けたアクションができる方 ・お客様の要望を正しくヒアリングし、 良好な関係を築ける方 ・オーダー通りに納品するだけでなく、 お客様の課題を本質的に解決するための 提案ができる方 ・今あるものを完成形と思わず、業務を 日々ブラッシュアップしながら行うこと を楽しめる方 ・今のスキルにとどまらず、新しい分野に 挑戦していきたい方 ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方 ◇選考の流れ ■書類選考 ⇒ Web適性検査（ご自宅で受検） ⇒ 1次選考（筆記テスト＋課長面接） ⇒ リファレンスチェック実施（※） ⇒ 最終選考（部長・取締役面接） ⇒ 内定・オファー面談 ※リファレンスチェックとは リファレンスチェックとは、企業が中途採用 の際に選考の一環として、前職の在籍期間 や実績、人物像などについて第三者に照会 を行うことです。 書類選考や採用面接だけではわからない応募者 の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的 として行います。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/06 |
| 求人番号 | 2186982 |
採用企業情報
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