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【東証プライム市場上場企業】リクルートメントコンサルタント(名古屋駅直結)【両面型×日本最大規模】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東証プライム市場上場企業】リクルートメントコンサルタント(名古屋駅直結)【両面型×日本最大規模】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◎東証プライム市場上場、両面型人材紹介で業界トップクラスの同社にて、法人の採用支援を行うコンサルタントを募集しています。

■仕事概要:
法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。

(1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介
(4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング

■当社の特徴:企業の核となるミドルレイヤー以上(年収約500万以上~)の方の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。コンサルティングの質を高めるために、約10~20社程に絞って顧客に対して深耕営業をしていきます。

■当社の強み
・管理職、エグゼクティブ、専門職の転職・採用支援に特化
・グローバル・海外関連のポジション支援に強い
・「両面型」ならではの質の高いサービスを、企業と求職者双方に提供

■ポジションの魅力
・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。
・数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。

■求める人物像
・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方
・課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方
・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方
・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方

■働く環境 
両面型人材紹介会社/ミドルエグゼクティブ領域では最大規でとしての規模は年々拡大しています。当社は規模とクオリティの両方を追求しているため、成功事例や失敗事例を共有し合う風土があり、ディビジョンを超えたコミュニケーションも活発に行われています。
・仕事と家庭を両立できる働き方を推進しており、土日祝日は完全オフ、残業時間の管理も徹底しており、限られた時間の中で効果的、効率的に働くことを大事にしています。
労働条件 ■勤務地:各線 名古屋より地下街経由で直結
■契約期間:期間の定め無し
■試用期間:有(6か月)
■就業時間:9:30~17:30(休憩1時間・実働7時間)※フレックスタイム制あり(コアタイム有)
■残業:有(平均月40時間~50時間程度)
■年収:基本給450万円~700万円+パフォーマンスボーナス
■賞与:年2回(支給月:7月、1月)※年2回 パフォーマンスボーナス制(評価結果に応じて支給)
■昇給:年2回(1月及び7月に実施)
■交通費:一部支給(月額5万円、半期30万円を上限とし、かかる半年分の定期代を一括支給する)
■手当:定額の残業代+通常の残業代
毎月定額の残業代(約49時間相当)を「コンサルタント手当」として支給
※コンサルタント手当超過分の残業代を別途支給
■社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■福利厚生:総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、退職金制度(確定拠出年金)、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度(一定要件による)
■休日・休暇:年間休日123日
完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護休暇(年5日(法改正後は法令どおりに付与)年次有給休暇10日 ~ 20日(入社月により付与日数は異なる、7か月目から取得可能)

■健康経営の取り組み
当社は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2022」の認定企業です。
健康経営優良法人制度とは、健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を表彰する制度です。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・法人営業経験のある方
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方

【歓迎(WANT)】

・新規開拓営業の経験をお持ちの方
・企業へ深く入り込む提案営業の経験をお持ちの方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
・主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方

【語学力】
あれば尚可(英語力のある方は、日系企業だけでなく外資系企業の担当候補としても検討)


アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2022/05/14
求人番号 2186708

採用企業情報

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