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| 部署・役職名 | 情報システム部／基幹系システム（SAP）マスタ管理エンジニア（マスター領域担当） |
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| 仕事内容 |
【当ポジションの職務定義】 責任・役割： 品目、取引先を中心としたマスターに関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。将来のマスタ管理体制の検討、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。 具体的な業務内容： ・新基幹系システムのマスターに関するの工場・海外展開検討のIT担当 （導入会社のマスタ定義などの検討への参画、テスト、本番稼働支援） ・基幹系システム（マスタ関連機能）の保守運用 他部署との関わり： 同社および関連会社（現地法人含）の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●SAPなどのERPシステムの導入経験必須（SAP必須ではない）その上で、以下いずれか、または組合せで3年以上の経験を有する方 ・マスター管理に関するシステム担当の実務経験 ・販売・購買・輸出入などに関するシステム担当の実務経験 ・SAP等のERPシステムなどの海外へのRollout導入経験（担当領域問わず） 【歓迎（WANT）】 ・SAP ERPのSD/MM/PP/FI/COモジュールのいずれかの経験がある・海外との英語を用いたコミュニケーション経験がある 【給与等】 年収 700～1070万円 ※スキル経験を考慮し決定いたします。 固定給制（月給制） 賞与：2回 昇給：1回 【勤務時間】 9:00～17:30 実働：7時間 30分 残業平均：30時間 繁忙期残業：45H フレックス：有 コアタイム：11:00～16:00 【休日休暇】 土曜日 日曜日 祝日 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児 年次有給休暇：12日 年間休日：120日 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇 【福利厚生等】 住宅補助【 社宅 独身寮 】退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資、スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援 【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接前に適性検査受験 / 左記のプロセスは変更になる場合もございます。 ※同社が加盟する業界団体RBAの行動規範に則った、人権侵害/児童労働を防ぐ手順として、面接の場での身分証明書を用いたご本人確認／年齢確認の手続きがございます。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/06/21 |
| 求人番号 | 2186548 |
採用企業情報
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