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| 部署・役職名 | 業務改革推進／ビジネスプロセス改善業務 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用部門が社内で担う機能とミッション】 業務改革プロジェクトで合意された、将来モデルに基づき、グローバルにグループ会社の一元的データ管理、売上、受注、販売プロセス等の業務標準化などの業務改革を進め、ワールドクラスの生産性を支える業務プロセスとITシステムを改善活動を行いながら運用する 【中途採用募集を開始する理由】 販売領域の業務プロセス改善に、システム的な知見、経験がある方で継続的に特化して対応できる人材が必要なため、情報システム部門ではなく、業務改革推進部門の配属として採用 【当ポジションの職務定義】 2021年5月より導入済みのSAPシステムを軸とした社内業務改革プロジェクトにおいて、特に販売領域において、システム的な知見を背景に、改革プロジェクト戦略への関与、国内、海外の各拠点への展開を担っていただきます 【応募職種・業務の魅力】 業務改革プロジェクトは、将来的な会社業績への影響も大きく、期待されているプロジェクトとなります。 その中でご担当いただく職務としては、SAPおよびSales CRMを通じて、グローバルに販売、製造、間接、管理部門を統一基準のもとシステム展開、推進する業務を担っていただきます。ご本人のキャリア形成にも寄与できるものと考えており、将来的にこの領域でのリーダー候補として期待されるポジションでもあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験業界】コンサルタント、IT・システム関連企業、 ソフトウェア関連企業、メーカー（IT部門）経験者など 【必要経験および経験年数】 ・SAP でのシステム構築経験有（コンサル若しくは自社内リード） ・対人スキル、コミュニケーション能力（複数の人の意見をまとめ要件定義ができる） ・マネージメント能力 【歓迎（WANT）】 ・特にSAP SD, BPC Module:経験者 大歓迎・Microsoft Dynamics365 （Sales CRM） 経験者 歓迎 尚可レベル： TOEIC 700点以上 実際に使う場面： 日常業務での現地法人とのコミュニケーション 【給与等】 年収 880～1200万円 ※スキル経験を考慮し決定いたします。 固定給制（月給制） 賞与：2回 昇給：1回 【勤務時間】 9:00～17:30 実働：7時間 30分 残業平均：20時間 ※繁忙期残業：40h フレックス：有 コアタイム：11:00～16:00 【休日休暇】 土曜日 日曜日 祝日 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児 年次有給休暇：12日 年間休日：120日 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇 【福利厚生等】 住宅補助【 社宅 独身寮 】退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資、スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援 【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接前に適性検査受験 / 左記のプロセスは変更になる場合もございます。 ※同社が加盟する業界団体RBAの行動規範に則った、人権侵害/児童労働を防ぐ手順として、面接の場での身分証明書を用いたご本人確認／年齢確認の手続きがございます。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/06/21 |
| 求人番号 | 2186545 |
採用企業情報
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