転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【愛知｜経営計画】放送と通信を通して地域を支える業界トップクラス企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 【当社について】 当社は東海地域のケーブルテレビ事業者11社の統括運営会社です。 放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、ケーブルテレビ局各社の地域密着型の経営を支援して地域貢献の創出に取り組んでいます。 【仕事内容】 当社の経営戦略に関わる業務全般をお任せします。 ・経営会議運営等、役員の意思決定のサポート ・経営計画の策定、管理 ・グループ会社への支援と経営管理 ・組織・決裁制度の立案、制度改正 ・グループ拡大等組織戦略の立案、実施 など 【組織構成】 企画管理本部の経営計画グループ配属 グループ長1名、担当課長1名、メンバー1名の計3名で構成されています。 【業務の魅力】 多くの大手優良企業が出資しており、経営基盤は安定しています。 事業連合により経営資源の再分配を可能にしたことで各ケーブルテレビ事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境が整っています。 【求人の魅力】 地域ニーズを追求し、地域に密着した情報総合サービス企業として地域の発展に貢献しています。 東海エリアの11社のケーブルテレビ会社を統括する同グループはMSO国内トップクラスの規模を誇ります。 これまでに受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合を始め、大きなシナジーを実現してきました。 あらゆる枠組みでのシナジーの更なる発揮に積極的に取り組み、グループ一丸となって競争力の向上を図っています。 同社は今後とも、ケーブルテレビ事業者が将来にわたって地域への貢献を継続するために、地域密着の理念を堅持しつつ、グループ会社間で切磋琢磨するための風土を醸成し、グループの総力を結集する牽引役としての役割を果たしていきます。 |
| 労働条件 |
＜労働条件＞ 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし） 【勤務地】 愛知県名古屋市東区（勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅） 【転勤】 なし 【勤務時間】 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11：45～12：45） フレックスタイム制（フルフレックス） 時間外労働あり（想定残業時間：20時間/月） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（前年度実績：5ヶ月分） 【年間休日/休暇制度】 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年次有給休暇（計画取得実施）、年末年始休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社初月から最高15日（4月入社の場合）付与 【各手当】 ・通勤手当：会社規定により支給 ・家族手当：扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象 ・住宅手当：世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象 【福利厚生】 ・退職金制度 ・確定給付・拠出年金制度（掛金拠出者：事業者） ・利厚生倶楽部 ・カフェテリアプラン ・医療共済会制度 ・慶弔見舞金制度 ・文化体育活動費補助 ・社員親睦会 ・永年勤続表彰制度 ・改善提案報奨金制度 ・ヘルプライン など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■確定給付・拠出年金制度：あり（掛金拠出者：事業者） ■健康保険：トヨタ販売連合健康保険組合 【教育制度】 ・業務内容教育はOJTが中心 ・研修制度（階層別研修・職種別研修・BIZCAMPAS・各種セミナー参加） ・資格取得費用補助制度 【定年】 60歳 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画業務の3年以上の経験者・経営企画に必要な業務知識（会計、税務、組織論、法務等）をお持ちの方 ※データ集計、資料作成等が得意な方は尚可 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2022/06/20 |
| 求人番号 | 2186537 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金293百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
