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| 部署・役職名 | 【経営企画・幹部候補】＼業界最大級の51億円資金調達実施／51億円資金調達のSaaSスタートアップ |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 経営企画部を組織として充実させ、予算の管理／統制、各種経営指標のモニタリングと変動要因分析、必要に応じた改善施策の検討などを行う。 上場に向け事業運営をより洗練されたものにすべく、定常的な予実管理環境を整備するとともに適切なモニタリング指標を設定し、定期的に集計される指標だけで事業コンディションが把握できる環境を作る。加えて、各種経営指標の適正性を担保するためのオペレーションを設計し、業務効率と正確性の両立を実現する。 【詳細】 ・予算の策定とモニタリング ・各種KPIの設計、予実管理と改善策の策定、実装 ・各種オペレーションの設計／改善 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員 【勤務地】 東京本社（東京都新宿区） 【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分 【諸手当】 ・交通費支給（月額上限3万円まで） 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。 子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております！！ 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ・定例会 ・社員総会（年1回） ・目標達成部署達成会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上・マネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・企画／管理業務経験・コンサルティング経験 【ポジションの魅力】 ・上場に際して必要となる事業運営や業務設計の高度化について、実務経験を通じて知ることができる ・成長ベンチャー企業の経営層と共に経営課題の解決に当たることができる |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 更新日 | 2022/05/23 |
| 求人番号 | 2186023 |
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