転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【ネットワークエンジニア】通信キャリア、データセンタ、ISP事業者等に対する技術コンサル・ネットワーク等のインフラシェアリングの提案支援 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 弊社は、東日本全域に張りめぐらせた光ネットワーク基盤や様々な設備アセットを活用して日本のICT基盤の発展に寄与している会社です。その中で、我々設備プロデュース担当は、モバイルキャリアのバックホール利用拡大や他キャリアのネットワークの構築・保守範囲の拡大、更には新たにデータセンタ市場への参入等、収益を上げる事業領域の拡大を牽引しています。 長年、日本最大級のネットワークを構築・運用してきた実績と高い技術力を持つ設備部門ですが、幅広い事業者のご要望にお応えしていくためには、弊社のノウハウに留まらず、様々な事業領域における業務経験・知識・スキルも非常に重要となってきており、その大きな目標に一緒にチャレンジして頂ける新たな仲間を募集しています。 【会社概要】 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、 及び通信を起点とした最先端のICT技術(ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、 地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、 地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 【業務概要】 ネットワークエンジニア:通信キャリア、データセンタ、ISP事業者等に対する技術コンサル・ネットワーク等のインフラシェアリングの提案支援 【業務詳細】 ・通信事業者、ISP事業者、データセンタ運営事業者等のネットワーク、及び各種データセンタに対する技術コンサル、設計、構築、保守運用等の提案支援 ・お客様要望に基づいた、ネットワークサービスの高度化検討(ネットワークに具備する新機能の検討等) ・設備系部門のリーダ組織として、検討プロジェクトの牽引(社内の検討体制・役割分担の整備、全体進捗管理・マネジメント等) |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■試用期間:有り(4カ月) ■想定年収:500万円~ ■想定年収例①:900万円程度 【備考】 ・リーダークラス(マネジメント補佐含む) ・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。 想定年収例②:690万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当(30H)約8万円 ・賞与約140万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※住宅補助(1都3県に居住)含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月) 通勤交通費:(全額)支給 子育て手当:実態等に応じて手当有 住宅手当:実態等に応じて手当有 ■賃金形態:月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金:有り ■就業時間 - 所定労働時間:07時間30分 休憩60分 - フレックスタイム制 ■休日 - 年間123日(土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日)+夏季休暇5日、+ライフプラン休暇 - 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 - 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等 -カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記2点どちらかの業務経験を有していること・企業等におけるネットワークのコンサル、提案、設計、構築、保守運用経験(※) ・データセンタのコンサル、提案、設計、建築、保守運用経験(※) (※)一部の業務経験でも可 【歓迎(WANT)】 ・通信事業者、ISP業界、データセンタ業界、官公庁へのコンサル、提案、設計、構築、保守運用経験・全国規模のネットワークまたは各種データセンタの設計、構築、保守運用等にPMまたはPLとして携わった業務経験 【求める人物像】 ・通信業界、ISP業界、データセンタ業界等で業務経験があり、高いネットワーク系技術、またはデータセンタ系の技術を保有している方 ・新しい領域に踏み込み、今まで経験がないことに積極的にチャレンジしていくバイタリティを持った方 ・他組織を牽引し、コンセンサスを形成して施策を前に進める高い業務推進力・リーダシップを持った方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/04 |
求人番号 | 2184316 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です