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| 部署・役職名 | 宅建事務/マネージャー/今までのご経験を活かしキャリアアップ！/フレックス・在宅可 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 更なる事業拡大および上場準備の本格化に伴い、バックオフィスを強化することとなりました。 宅建事務のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします！ ■業務概要 ・マネジメント業務 ・業務フロー整理 ・契約立会、重要事項説明 ・重要事項説明書、不動産売買契約書の作成 ・銀行面談立会 ・決済に向けた、お客様／提携金融機関／営業員／その他社内関連各部署との各種調整 ※宿泊を伴う国内出張の可能性あり ■当ポジションの魅力 仕入、販売、賃貸管理といった一連の流れの中心となって決済までの流れを主導する部門のマネージャーを募集しています。また、マネジメントだけでなく、フロー整理などの業務効率化にも着手していただきたいと考えています。 加えて、通常お任せする業務とは別に現在上場の準備を進めている当社のマネージャーとして組織構築に携わっていただくことで、活躍に応じたストックオプションを受け取ることも期待できます。 在宅やフレックス制度の導入等、生産性を向上させる制度構築にも柔軟に取り組んできた当社で、これまでのご経験を活かし、さらに上のキャリアを目指している方にぴったりのポジションとなっております！ ■配属先詳細 部署名 ：カスタマーサポート室 組織構成：11名(男性：4名/女性：7名、平均年齢：20代) |
| 労働条件 |
■想定給与 月給43万円～ ※経験・スキルによって優遇 ※上記にはみなし残業（45時間分/51,170円以上）を含む。残業超過分は別途支給。 ■就業場所：新宿本社（東京都新宿区西新宿） ■フレックスタイム制：あり 標準労働時間：8時間 コアタイム ：12:00～17:00 休憩 ：コアタイム内で1時間 ■在宅勤務：可 ※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます ■休日：完全週休二日制(水日祝) ■休暇：年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限5万円/月）、住宅手当（3万円/月）、社員旅行、企業年金制度、従業員持株会奨励金 など ■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定め無し ■時間外労働：あり（月20時間程度） ■資格手当：あり（例：宅建5万円/月） ■賞与：年2回（7月・12月※個人評価・業績による） ■昇給：年4回 ■受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙、屋外喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】・宅地建物取引士 ※下記の何れかのご経験必須 ・宅建事務の実務経験 ・重要事項説明書作成経験 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験■求める人物像 ・業績に寄与する事務部門の構築、改革、改善にやりがいを感じられる方 ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・部署や役職に縛られることなくより良い仕事をするためのコミュニケーションが取れる方 ・社歴、性別、年齢に縛られない風土が良い方 ・契約書類にミスや漏れがないかのチェック体制を構築した経験があり、ご自身も一定のチェックを実施できる方 ・正当な評価制度で実績を残したい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/05/25 |
| 求人番号 | 2183399 |
採用企業情報
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産管理
