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エンジニアリングマネージャー候補

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

レバレジーズ株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 エンジニアリングマネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は創業18年で年商869億円を越え、急成長を続けている企業です。
「働きがいのある会社ランキング」では6年連続ベストカンパニーを受賞しております。


■開発組織について
創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。
※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。

<メディアシステム部>
・システムデベロップメントグループ
当社の中長期目標に向けたソリューションプロダクトを企画からローンチまで一貫して行うグループです。
少人数かつゼロからのスタートとなるため、プロダクトの製造工程をすべて経験することができ、高い専門性が身につくとともに、顧客への提供価値を深く考える機会を得ることができます。

・HRテックグループ
HR系SaaSシステムのプロダクト開発を行うグループで、労務領域や定着領域のプロダクトグロース、新たな領域のプロダクト開発を行っています。
機能追加やローンチ後の保守運用に加え、新規プロダクトの開発やインフラ構築など、担当範囲は多岐に渡ります。
職能横断型の開発体制のため、フルスタックエンジニアを目指せる環境が整っており、また事業企画やプロダクトデザイン、プロダクト開発など、顧客に近い業務に携わる機会も豊富にあります。
ぜひ共にプロダクトのグロースに携わってくださる仲間を募集しています。

・エンジニア向けQ&Aサービスグループ
エンジニア向けQ&Aサービスの開発、運用を行っています。
エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。
大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。
ユーザーのことを考えながら、技術力だけではなく、サービスを作る力を成長させて行きたい方にマッチしたグループです。

<ソリューション開発部>
若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。
事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。
新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。
事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。

<IT領域開発部>
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、様々なサービス開発を行っています。
ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。
また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。

<医療・介護・ヘルスケア領域開発部>
医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービスを中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。
10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。


■業務内容
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

〈主な業務内容〉
ピープルマネジメント
 ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施
 ・組織課題の特定、改善の提案および実施

開発プロセスの推進と改善
 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
 ・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
 等

■当ポジションの魅力
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる

■開発環境
・開発言語
TypeScript
PHP
Python
Golang
Dart
JavaScript

・フレームワーク
NestJS
Express
Laravel
Next.js
React
Vue.js
Nuxt.js
Flutter
ServerlessFramework

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda
GCP: GCE,GKE,CloudSQL,Cloud Run

・ミドルウェア
nginx
Node.js

・DB、検索エンジン
MySQL
PostgreSQL
Elasticsearch

・OS
Linux

・構成管理ツール
CDK
Ansible
CloudFormation
Terraform

・CI/CD
CircleCI
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・その他ツール、サービス
Docker
Swagger
GitHub
Slack
gRPC
GraphQL

・開発マシン
MacBook Pro
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00)

【休日・休暇】
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

【待遇】
■リモートワーク制度(当社規定による)
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

【エンジニア支援制度】
〈技術/学習〉
■技術書支援制度
■オンライン学習支援
■カンファレンス費用補助
■スクラムマスター研修補助
■技術顧問相談制度

〈開発環境〉
■複数モニター/外付けキーボード支給
■GitHub Copilotのライセンス付与

【勤務地】
本社:東京都渋谷区渋谷(渋谷駅直結)
応募資格

【必須(MUST)】

・開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上
・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識
・チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験
・チームのアウトプット最大化のための活動経験
・複数チームやプロジェクト、プロダクトの中長期的なリスク管理経験

【歓迎(WANT)】

・10名以上のエンジニアリング部門責任者として、組織戦略立案・方針策定・推進をした経験
・エンジニア組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案・推進の経験
・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験

【求める人物像】
・リーダーシップが取れる方、一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらずアドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/11/14
求人番号 2183045

採用企業情報

レバレジーズ株式会社
  • レバレジーズ株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立年月日】2005年4月6日
    【代表者】代表取締役 岩槻 知秀
    【資本金】5,000万円
    【年商】869億円(2023年3月期決算)
    【従業員数】1,993人(2023年5月時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
    【その他事業所】29拠点(海外拠点を含む)
    【事業内容】
    レバレジーズは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
    インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
    2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億円を突破しました。
    各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

    ■IT事業
    レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

    ■医療・介護事業
    医療・介護業界に特化した人材コンサルティングを行っています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。

    ■総合就職/転職サービス事業
    時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。


    【代表者プロフィール】
    岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
    1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
    早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
    大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
    グループ会社の取締役も兼務。

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