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| 部署・役職名 | 【大手コンビニチェーン】中食製造管理業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ 構造改革推進G １）商品開発部門、物流部門と連携した製造拠点政策の立案と実行 ２）原材料調達、商品開発に関する仕組みづくりと実行 ３）良品製造のための設備インフラの開発、改善の推進 ４）新たな商品、カテゴリー創設につながる処方確立や設備開発 ５）製造委託先メーカーの収益管理、改善に関する助言・支援 ６）自社で所有する物件・配送センター・中食工場に関する管理・改善の実施 製造基盤整備G １）中食デイリーメーカー向けの良品製造・仕組作り策定、推進 ２）非常時対応の高度化（BCP対応） ３）デイリーメーカー収益改善の推進 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（6カ⽉） 就業時間：9:00〜17:45（休憩1時間） 休⽇：年間休日120日 内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定） 残業：あり（平均⽉20時間 ） 年収：400万円〜900万円※時間外手当無し 【福利厚生】 ・交通費（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・共済会制度 ・育児介護勤務制度 等 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 構造改革推進G１）経験業界： ・中食商品の製造及び開発に関する部門所属で3年以上の業務経験。 ・卸流通・商社における食品原材料の開発・調達に関する部門所属で3年以上の業務経験 製造基盤整備G １）経験業界：他ＣＶＳ中食製造工場業務従事、中食工場、関連企業、業務経験者 3年以上 ２）経験スキル：一般的な製造管理、品質管理等の知識 【歓迎（WANT）】 資格：食品表示検定（中級）以上、生産マイスター、栄養士、管理栄養士など求める人物タイプ ①粘り強さや根気がある ②前向き思考で精神力が強く。仕事を楽しめる ③息抜きが上手 ④コミュニケーション能力の高い |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/10/06 |
| 求人番号 | 2182281 |
採用企業情報
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- 資本金16,659百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
