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Security Manager◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | Security Manager◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
情報セキュリティ室は、当社全社のセキュリティ機能を推進するためにセキュリティ専門家として、下記のような役割を担っております。 ・ICT部門や危機管理部門等と円滑にコミュニケーションを行う ・セキュリティ対策の企画、ルール策定、運用 ・セキュリティリスク管理の実施、セキュリティインシデントに備えた日常的なセキュリティ活動の効率化の推進 ・社内と同様に国内外グループ会社とも連携し、各社のセキュリティ施策向上を支援 これらのセキュリティ活動を組織として取り組むためのチームマネジメントを実施いただきたいと考えており、 上記の他、下記業務も含めご担当いただきたいと考えています。 ・セキュリティ対策の企画・立案・制定と継続的なセキュリティ運用の推進 ・情報セキュリティへの効果的で具体的なセキュリティ施策の推進 ・ICT環境、クラウド環境のセキュリティ施策の提言 ・セキュリティリスク管理とセキュリティインシデント対応 【役割】 私たちの部署の役割は、当社グループが利用する IT システム・制御システムの情報セキュリティを確保することです。 情報セキュリティに関わる方針策定のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。 また、情報セキュリティ対応機能（Security Incident Response）としての役割を担います。 【募集背景】 現在、当社は情報システムのクラウド利用を拡大するほか、多くのキャリア採用を進めており、システムセキュリティと従業員セキュリティの両面で、セキュリティへの取組が重要となっています。 当社のグローバルな業務運営とビジネスの成長をセキュリティとして迅速にサポートするために、セキュリティ業務経験やセキュリティ技術知見を持ち、マネジメント力のある人材を求めています。 【ポジションの魅力】 経営層・役員陣と近い距離でグローバルや国内のセキュリティ推進を担っていただけるポジションであり、今後セキュリティ推進をより加速させていくフェーズであるため、スピード感を持った環境で業務を担うことができます。 当社は「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに、2015年4月に東京電力と中部電力によって設立された合弁会社です。（2020年度：総資産約4.1兆円、売上高約2.7兆円）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。 当社のICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、当社のやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 |
| 労働条件 |
※テレワークについてはハイブリッド体制（原則、月の半分程度までテレワーク可能）となります。 ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇就業時間：フレックスタイム勤務（コアタイムなし） 労働時間：9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当：勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） 休暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ◇退職金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・５年以上の業務経験（サイバーセキュリティに関する経験、セキュリティプログラム作成経験、クラウドセキュリティ経験等）例えば、 ―セキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、クラウドサービス、SDLC、IoTなど ―技術的、複雑な課題に対して臆さず、曖昧な要件・状況を整理出来る、事業と IT のトレードオフを客観的に評価できる ・協業するメンバーとのコミュニケーションのため、ネイティブレベルの日本語 ・CISSPや情報処理安全確保支援士などのセキュリティマネジメント資格 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティポリシー策定、セキュリティ脅威分析、脆弱性アセスメント、リスク管理の技法、ペネトレーションテストを含んでいると尚可（セキュリティ対策の強化を計画しているため、その経験、知見のある方歓迎です） ・Microsoft Azure, AWS, Google Cloud の知識・経験 （クラウドのセキュリティを専門としてではなく兼業でしていた方でも可） ・ビジネスレベルの英語 ・海外（ベンダーやグループ会社等）との業務経験 ・Microsoft365の知識・経験 ・SIEMの知識・経験 ※歓迎資格 CISA、Microsoft Azure Security Engineer Associate、AWS Certified Security |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/31 |
| 求人番号 | 2182140 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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