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SAP運用・保守担当【情報通信統括部/グローバル業務標準部】<羽田本社>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 SAP運用・保守担当【情報通信統括部/グローバル業務標準部】<羽田本社>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
全社ERP導入システム導入プロジェクトにおいて、SAPS4/HANAの運用・保守業務をお任せいたします。具体的には、ビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP設定を実施いただきます。
※担当領域は販売物流・生産・購買・財務会計・管理会計・プロジェクト管理を想定。

【採用背景】
中期経営計画"E-Plan2022"の基本方針である「経営・事業インフラの高度化」を進める上で、グローバル展開を前提とし全社ERP(SAP)の導入を決定しました。その構築及び運用の一部を外部ベンダーにお任せしている状況です。システムのグローバル展開、導入後の維持管理に対応するための組織力強化が必須のため、社外の知見を持つ方の採用を行います。

【キャリアイメージ】
入社後数年は全社ERP導入プロジェクトに参画いただき、その後領域リーダーや適性が見られればPMOとして海外展開の推進リーダー等を任せたいと考えております。

【当部門の役割・業務概要】
1)当社グループがグローバルで戦い、成長し続けるためのカンパニー横断及び事業横断における販売、物流、生産、購買、事業部原価、財務会計、管理会計機能の標準化方針の策定・維持管理
2)当社グループ業務標準テンプレートの策定、情報システム導入、維持及び運用
3)プロジェクトにおける課題管理・解決の推進と支援
労働条件 ■雇用形態 :正社員
■想定年収 :年収650万円~※基幹職
※基幹職採用の場合、住宅手当、家族手当、月20時間までの時間外労働手当は基本給に含まれます。
(月20時間を超えた場合の時間外手当は別途支給)
 
■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、
  (月額)      2人目以降4,000円/人
       住宅手当 家族あり16,500円
            家族なし11,500円
■賃金形態 :月給制
■通勤手当 :会社規程に基づき支給
■残業手当 :有(残業時間に応じて支給)
■退職金  :有
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■就業時間 :8:45~17:15 休憩45分
■フレックスタイム制:なし
■その他  :育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■年間休日 :123日 土曜、日曜、祝日
       夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日
       ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与
        以後毎年1月1日に20日付与、
■教育制度 :階層別研修、
資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし、入居条件あり

■勤務地 :羽田本社
東京都大田区羽田旭町
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り
応募資格

【必須(MUST)】

基幹システムの運用経験(目安3年程度)



【歓迎(WANT)】

・SAP運用・保守業務経験
・ABAP開発経験者(少し読めるレベルでも歓迎)

【求める人材】
・コミュニケーション能力が高い方
・他人の意見を正当に評価し自己中心的でない性格の方
・慎重さをもって行動を起こせる方
アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/10
求人番号 2180413

採用企業情報

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