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| 部署・役職名 | 【管理職候補｜企画営業】地方企業/行政へ新規事業を通し地域DXを実現する〜ローカル5G等を活用した地域課題解決実証事業/宮崎県初CATV〜 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 地域と共生するICT事業者として、当社のインフラを活用した地域DX分野へさらなる事業拡大を図るため、 組織強化として新規事業の企画営業職を募集することとなりました。 当ポジションは、将来的に営業企画部門の管理職を想定した採用です。 【業務内容】 ・ケーブルテレビのコンシューマ向け新規事業の企画、導入推進 ・地域企業向け新規事業の企画、計画立案 ・行政向け新規事業の企画、計画立案 等 入社後、まずは既存プロジェクトに入っていただき、経験を積んでいただきます。 ご経験やスキルによっては、入社早々から新規事業の事業計画作成をお任せし、 ゆくゆくは経営層と近い立場で幅広い業務に携わっていただく事を期待します。 【取組例｜宮崎県・次世代観光のための実証事業】 ・サーフィンの自動撮影 ・来訪者及び車両ナンバーの集計 ・360度カメラによる魅力の発信 ・新たなXRコンテンツの開発 ・デジタルツインを活用した効果的なみちの駅運営 など 【会社紹介】 平成元年、宮崎県初のケーブルテレビ局として延岡市に設立、皆様の暮らしを豊かにする情報・サービスをお届けしている会社です。 主なサービスとして、ケーブルテレビ・インターネット・電話を中心とした情報・通信事業を行い、4K放送、光インターネット、格安スマートフォン、無料公衆wi-fi、電力販売など、日々新しいサービス・技術を積極的に取り入れています。自主制作番組では、地域密着型メディアとしてエリア各地をきめ細かく取材しています。地域情報満載の番組作りを続けているほか、4K放送番組、e-スポーツに焦点を当てた番組制作も行っています。 ケーブルテレビ事業を通じて、行政との信頼関係もあり、行政からの受託案件も多数あります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:00～18:00 ※業務の都合により繰り上げ・繰り下げ有 ※月平均所定外労働時間（2020年度:12時間） 【休日・休暇】年間休日111日（2021年度実績） *配属部署により月1回程度当番勤務有り 年次有給休暇（入社時10日～最大20日／年） 【昇給・賞与】昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月） 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、日本ケーブルテレビ企業年金基金 【その他補足】 ・住宅手当（月額12,000～20,000円） ・家族手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ※営業職については営業実績により別途、契約獲得インセンティブ 支給有 ・慶弔規程（祝金、見舞金、特別休暇） ・表彰規程 ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・がん保険 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・社員割引 ・社員研修（外部講師） ・業務内容に応じた各種セミナー受講（県内外・オンライン） ・他ケーブルテレビ局との合同社員研修、交換研修 ・業務に必要な資格取得のバックアップ（受験料・交通費、取得祝金） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験【歓迎（WANT）】 ・IT/SIer業界でのご経験・行政向けの企画提案営業 ・ネットワークに関する基礎知識がある方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2022/06/23 |
| 求人番号 | 2178934 |
採用企業情報
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- 資本金414百万円
- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
- テレビ・放送・映像・音響
- 電力・ガス・水道
