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部署・役職名 | ◤開発エンジニア(PM/PL)◢年間休日125日以上/連休有/社員の発案による手当も充実! |
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【募集背景】 関連会社から分社独立し、システムの運用・構築を中心に手掛けてきた当社。 おかげさまで設立11年目に入り、これからさらに会社を成長させていくために、事業規模を拡大していきたいと思っております。 そこで、人員体制の強化を目的に、会社の基盤を一緒に築いていってくれる仲間を複数名募集することになりました。 自社サービスの開発といった新たな事業や島根県出雲市に2つの事業所を開設しました。 転勤はありませんが、リモートでのプロジェクト管理などもお願いしたいと思っています。 【仕事内容】 受託開発のプロジェクトを手掛ける新たな組織の立ち上げに携わります。 まずは、金融機関・医療機関・通信キャリアを言ったクライアントに向けて、Webオープン系の開発を担当。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理もお任せします。 もちろん受託可能やチームでの参画が可能な案件になります。 《新たな組織の立ち上げに携われます》 現在はインフラ案件をメインに手掛けて居る当社。 今年度は、受託開発の案件(将来的には自社サービスを展開する方針)力を入れていこうと考えています。 最初は今動いているプロジェクトに参加して経験を積み、ゆくゆくは4名のメンバーのマネジメントや、頑張りを正当に評価する人事制度の立案、社員の声を取り入れた福利厚生の提案、自社サービスに関する企画、どんなプロジェクトを手掛けるかを決める案件選定などを手掛けることが可能です。 ●某通信キャリア様向け回線別商品の契約設定中央管理システムの設計構築運用(6名チーム) 要件定義~基本設計~詳細設計~製造~単体テスト~結合テスト~リリース~運用保守 ・Java(Web、バッチ)、JavaScript、SQL、PostgreSQL、Spring ●ショッピングモールECサイトの次期システム構築(10名チーム) 調査から検討を行い、その調査及び検討結果に基づき要件定義~設計書作成~構築 ・Java、Sprig等 弊社での使用言語一例:PHP、Java、Python、Ruby,、Perl、.NET、C、C#、C++、HTML、CSS、JavaScript、SQL等 《開発スキルだけで、エンジニアとして十分でしょうか。》 市場価値を高めるため、新しい技術をインプットしたり、上流工程に挑戦したりという方は少なくないでしょう。 ですが、それだけで十分でしょうか? 現在、エンジニアの需要が増していることから、新しい技術を使ったプロジェクトや、上流工程に携われる機会は少なくありません。 つまり、意欲さえあれば、多くの方が経験できるという事。 それでは、市場価値を高めることはできません。 そこで、当社が提案するのは、組織を立ち上げる経験を積むこと。 組織の立上経験を詰める機会は多くありませんし、そんな経験をお持ちの方は滅多にいません。 あなたに携わっていただくのは、受託開発のプロジェクトを手掛ける新組織の立上げ。 目指すべき組織の姿に向かってメンバーを動かすスキルや、戦略立案のスキルなど、様々なスキルが身につきます。 また、将来的には自社サービスに関する提案なども可能です。 【この仕事の魅力】 ◆アイデアを活かして組織の立上げに携われます。 今回は、受託開発のプロジェクトを手掛ける新たな組織の立ち上げに携わるポジション。 「生産性アップのために、決まった時間にアラートが鳴るシステムは?」 「家族の誕生日をお祝いできるよう、ご家族Birthday休暇というのはいかがですか?」など、自社サービスや福利厚生、人事制度に対して提案が歓迎されています。 自分のアイデアをきっかけに、組織が活性化したり、自社サービスがヒットする喜びを感じられます。 また、組織や事業を拡大させる手ごたえを感じられる仕事です。 ◆希望に合ったプロジェクトを手掛けられるため、モチベーションにつながります。 クライアント先で働く時間が長いものの、社長との距離が近い分、社員の帰属意識が高いです。 べたべたしすぎることなく、しかし困ったときにはすぐに手を差し伸べてもらえる環境です。 そんな居心地の良さで、定着率も高いことが魅力の1つです。 また、弊社では"目標に向かってやり抜くこと"を大事にされています。 好きなことを延ばすのもよし、苦手なことを克服するのもよし。 エンジニアの希望に沿ってそれぞれの目標を決定しています。 会社から与えられたゴールではなく、自分で決めた目標だからこそ、前向きに取り組めています。 日々、自分の成長を実感できるのはもちろん、その達成によって昇給できる仕組みがあるため、仕事に対してもモチベーション高く取り組むことができます。 【やりがい】 エンジニアとして常に腕を磨いておかなければ、クライアントからの期待に応えていくことは難しいでしょう。そのうえ、今回は目標に向かってメンバーを動かすスキルや、戦略立案のスキルなど、様々なスキルを磨く必要があるため、知識習得の大変さはこれまで以上と言えるのではないでしょうか?その分成長角度ややりがいを感じていただけるかと思います。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※3か月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に差異はありません。 【勤務地・交通】 《転居を伴う転勤はありません》 本社または都内近郊、神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先 ※勤務先はご希望を考慮して決定します。 ※本社:東京都渋谷区 《交通》 プロジェクト先での勤務の場合、勤務地により異なります。 ※本社:JR山手線・他各線渋谷駅 新南口より徒歩3分 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により前後する場合があります。 《働きやすさを重視しています》 月の残業時間は10時間程度。 【休日休暇】 《年間休日125日以上》 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ※年間平均有休消化率70% ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・ご家族Birthday休暇:ご家族の誕生日はお祝いをしてあげてください。(お子様は小学校6年生まで) ・プロポーズ休暇:人生の転機ですので仕事をせずにプロポーズに集中してください。 【福利厚生・待遇】 ・昇給年1回(7月) ※昨年度実績:全員昇給!(1~5万円) ・交通費支給(上限5万円/月) ・社保完備 ・健康診断 ・残業手当 ・資格手当 ・皆勤・精勤手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・慶弔金・見舞金制度 ・各種セミナー ・アイデア買い取り制度(会社をよくするアイデア、買います) ・スキルアップ応援制度(スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給) 《柔軟な評価制度があります》 毎年7月、各個人のやりたいことに沿って「今期の目標」を設定。 達成の度合いやプロセスによって昇給額が変わります。 達成できなかった場合も、期限を設けて再チャレンジできる柔軟な評価制度です。 《教育面・健康面にも注力しています》 eラーニングサイトと契約をしており、何時・何処でも技術を学べる環境を用意しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネージメント経験があり、プロジェクト管理から人材の育成までを経験してきた人・技術要項としてはJavaを中心としたプロジェクトを長年経験してきた人 【歓迎(WANT)】 ・お客様との営業折衝を経験してきた人・お客様の立場ではなく、当社側の立場を理解して業務を進められる人 出来れば、SES業務ではなく、請負業務の経験がある人(リスクを理解している人) |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/08/14 |
求人番号 | 2178803 |
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