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【 全国在宅勤務可/ 年間140%成長企業で組織マネジメントを行う 】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【 全国在宅勤務可/ 年間140%成長企業で組織マネジメントを行う 】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
体制強化のための増員募集です。

【概要】
当社が掲げている戦略を進めるため、プロダクト価値向上に対して
シンプルに動ける開発組織への再構築が必要な状態です。

現在は、サーバサイドやモバイルなど職種毎に細分化された
「エンジニア部署」と機能開発毎に作られる「プロジェクト」の
マトリクス型の組織体制で開発を行っています。

プロジェクト毎にチームを組み直しする必要があり、
またプロジェクト終了時には解散してしまうなど
運用も含め複数の課題を抱えている状態です。

今後の組織体制としては、
機能ごとに分割した機能型開発チーム(Featureチーム)を編成し、
特定の機能開発に対しては常に1チームで開発と運用を行い、
プロダクト価値向上に対してシンプルに動けるような体制にしていく想定です。

また、合わせて従来のテクニカルリードとピープルマネジメントを
併せ持ったエンジニアリングマネジメント体制についての見直しも
検討しています。
テクニカルスキルとピープルマネジメントスキルは異なるスキル体系の
ため、両方を志向する人材はとても希少になっています。

また、チーム内においてのシングルポイントになりやすいため、
様々な課題を抱えている状態です。
複数チームを横断するピープルマネジメントを業務の中心とした
「VPoE室」を作り、開発サイクルとピープルマネジメントを分離しつつ
マネジメント体制の冗長化を図りたいと考えています。

「Featureチーム化」及び「VPoE室構想」の実現には
VPoEが非常に重要な役割を持つと考えており、
様々なノウハウを持つVPoEの採用が急務となっています。

【業務内容】
「VPoE室構想」の事前準備チームである、エンジニア人事チームに
ジョイン頂き、既存組織のマネジメントサポートやブランディング、
採用活動に加わっていただきながら、マネジメント機能を横断組織に
移管していくことを担当いただきます。
労働条件 【給与に関する補足】
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※半年俸制(半期に一度の評価を行い決定いたします)
※昇給:年2回

【勤務時間】
10:00~19:00
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜16:00)
※月平均残業時間:全社 20~30時間

◎現在、エンジニアの方はフルリモート勤務体制で業務を行っております。
 中途採用であってもメンターがつきます。
 オンボーディングには力を入れておりますので、ご安心ください。
 プロダクトマネジメント・エンジニア・プロダクトデザイナー・
 コーポレートエンジニアの職種は
 地方からのフルリモート勤務が可能です。

【休日/休暇】
・年間休日日数127日、完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・産前産後休暇、産休、育児休暇

【保険/福利厚生】
・社会保険完備、交通費支給(上限あり)、住宅手当、扶養手当、出張手当
・社内表彰制度、セミナー受講制度(受講費用全額負担)
<その他制度>
・社内特別支援制度
(PC周辺機器や在宅勤務のためのグッズ費用の
 一部を会社が支援(限度額あり))
・海外旅行の費用を14,000円支給
・実家へ帰省する費用を1回につき14,000円支給
(配偶者がいれば+14,000円)
・飲み会制度(4,000円/回。※自由参加)
・食券制度(ランチ代を毎月4,000円まで支給)
・採用紹介制度

※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・30名以上の規模での組織マネジメント
・機能型開発チームを中心とした組織設計 / 運営
・組織体制(Featureチーム化 / VPoE室構想) に共感頂ける方

【求める人物像】
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・サーバントリーダーシップを適切に理解し発揮できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/05/19
求人番号 2178068

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.10
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 専修大学 経営学部
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • IT領域に特化したリーダー/マネージャークラスの求人紹介が得意です。 アフターコロナ、withコロナを見据えエンジニア職種を積極採用をしている企業も多いです。 まずは情報収集を兼ねてのWEB面談をお勧めしております!
    • (2022/02/03)

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