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次世代モビリティ製品開発・設計(システム/制御領域)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 次世代モビリティ製品開発・設計(システム/制御領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
当社が開発を進める自動運転/先進運転支援システム、電動車、二輪システム(システム/制御領域)の製品開発をお任せします。
ご経験に応じて、下記の領域をお任せします。

【対象領域】
自動運転/先進運転支援システム領域・・・◆勤務地:茨城、神奈川
・先進運転支援システム(ADAS)の制御システム設計/開発
・ゲートウェイECU/次世代統合ECUのシステム・ソフトウェア設計開発
・自動運転システムのプラットフォーム開発

次世代電動車領域・・・◆勤務地:栃木、茨城
・電動車両(HEV/EV)用インバータに関するシステム制御設計・モータ制御設計
・電動車両(HEV/EV)用インバータに関するモータ適合、評価
・電動車(EV・HEV)用モータの信頼性評価
・電動車両(HEV/EV)用システム[e-Axle(モータ/インバータ/ギヤボックス)]の解析技術構築/アーキテクチャ設計
・電動パワーステアリングシステム開発における性能/NVの評価・改善、実車性能向上研究

2輪車領域・・・◆勤務地:栃木、静岡
・2輪ADASのシステム設計及び、車両統合制御ロジックの開発業務
・2輪車向け電子制御サスペンションのロジック開発業務(設計及び検証)
・2輪車向けモジュレータ駆動式サス用油圧SPG/ADJの開発業務
・2輪車向けFI+ABS統合ECUの開発業務
・2輪車向け次世代ABSのシステム設計業務
・2輪車向け新価値ブレーキ制御の創出

【採用背景】
現在、モビリティ業界は変革期にあり、自動運転/先進運転支援システムや統合車両制御技術、環境負荷低減やゼロエミッションに寄与する電動車用システムなどの開発が進んでおります。
こうした中、私たちの技術によって、快適で交通事故のない安全・安心なモビリティ社会、緑豊かで持続可能なより良い社会の実現と人々のQoL(Quality of Life)の向上を目指し、開発体制を強化しており、
今回、共に製品開発を進めていく仲間を探しております。


【ポジションの魅力】
当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来のモビリティ製品を最先端技術で支える面白みを感じることができます。
労働条件 【給与】
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。

【想定年収】
担当者クラス 400~650万円
主任クラス   700~850万円
課長クラス   950万円~

【昇給】
・年1回

【賞与】
・年2回

【勤務時間】
・標準労働時間帯 8:50~17:35(休憩:45分 ※本社勤務の場合) ※標準労働時間は拠点により異なります。
・フレックスタイム制勤務制度あり
・育児・介護短時間勤務制度あり

【休日休暇】
・完全週休2日制 ※年間休日:121日

・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 など

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・福利厚生:財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン、研修センタ、社員食堂 など
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかのご経験
・電気、電子製品開発経験
・ソフトウェア製品開発経験
・制御システム設計経験

【歓迎(WANT)】

・自動車関連製品に関わる開発経験
・ハード/ソフト含めたシステムまとめ・システム設計の経験
・組込み向けソフトウェア開発経験
・組込みソフトウェアのシステム設計経験、もしくはソフトウェア設計経験(プログラム言語はC言語)
・モーター制御設計、または検証業務経験
・MATLAB/Simulink 業務使用経験
・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・上位方針を正しく理解し方向性を合わせ業務推進できる方
・メンバーと連携し課題解決に至る姿勢のある方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 新規事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/10/12
求人番号 2177421

採用企業情報

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