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∽新規事業企画を推進する次期リーダー候補∽【受賞歴多数企業◎×社会人経験2~15年程度の方×決済系ビジネスへの関心 ◎×社会課題解決への関心 ◎×MaaS・スーパーシティーへの関心◎×年収~1000万円◎】★ご応募の際は、【応募条件】を必ずご確認ください

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ∽新規事業企画を推進する次期リーダー候補∽【受賞歴多数企業◎×社会人経験2~15年程度の方×決済系ビジネスへの関心 ◎×社会課題解決への関心 ◎×MaaS・スーパーシティーへの関心◎×年収~1000万円◎】★ご応募の際は、【応募条件】を必ずご確認ください
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★社会人経験2~15年程度の方
・決済系ビジネスへの関心
・社会課題解決への関心
・MaaS、スーパーシティー関連への関心
・現場での事業企画推進力(担当者レベルの経験者)
・社内外の関係者と真摯に向き合う姿勢及び熱意
★以上のご経験をお持ちの方の
 ご応募をお待ちしております。
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□■ITで、社会の願い叶えよう■□
■残業時間数:平均19.2時間(2018年度)
■有給休暇:取得平均14.7日、取得率79.4%
(2018年度)
■育休取得率:女性100%、男性72.2%
■女性活躍:
◎プラチナくるみん・えるぼし取得
【受賞歴】
●「パートナー オブ ザ イヤー2020」
 Health アワード受賞
●UiPath Partner Forward Partner Awards」
 でパートナーアワードを受賞
●『 Excellence Awards 2018』で
 SaaS領域とHCM Cloud領域の2つの
 パートナーアワードを受賞
●「SuperStream Partner Award 2018」で
 Promotion Awardを受賞
●『 Excellence Awards 2017』で
 SaaS領域とSCM領域の2つの
 パートナーアワードを受賞
●「intra-mart AWARD 2016」において、
 「Excellent Partner Award」を受賞
※その他多数受賞経験あり。
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■Google口コミ★4.3 
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  実施し、ミスマッチを無くします。

【細やかな選考対策】
 ◆書類選考対策
 →企業の求める人材像に照らし合わせ、
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 ◆想定質問対策/ケース面接対策
 →過去~現在まで応募者より集めた
  実際の質問内容もとに 
 「受けていただく企業×面接回数分」
  の面接対策実施
 ※実際の出題内容だけでなく、企業の
  「判断軸」についてもアドバイス 
 ◆年収交渉
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【業務内容】
◎スーパーシティ、MaaSといった
 社会課題解決を意識したテーマを軸として
 各都市(会津、沖縄、札幌等)で
 下記のような取り組みを実施。

●当社の次世代の事業の柱となる
 新規事業立ち上げに向けた企画検討

●各地域の自治体や決済事業者、
 交通事業者など複数のステークホルダーと
 連携してのアライアンス体制構築

●当社の強み(キャッシュレス、MaaS)を
 活かしたサービス事業計画立案
※本人の希望があれば、担当案件の地域
 への駐在も相談可

【キャリアパス】
■1年後
○スーパーシティ、MaaSにおける
 新規サービスの企画担当を想定
 経験や実績に応じて、案件担当から
 リーダーを期待
■5年後
○経験や実績、本人のスキルに応じて
 担当業務をアサイン
○スーパーシティ、MaaSといった
 テーマレベルでの1オーナーとしての
 活躍を期待

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
◎当社の中でも特に新規事業立ち上げ
 に力を入れてる組織の中で、今後当社の事業
 の柱となるような、新規サービスを立ち上げること
 をミッションとしており、自らの熱意、裁量
 で世の中の社会課題解決に貢献できる環境
 があります。

◎市場における強みとして、長年Sierとして
 キャッシュレスを中心とした、さまざまな業界
 のお客様のシステムを開発・運用してきた
 実績プラス、会社として社会課題解決を前面
 に意識した取り組み体制・予算が整っています。
労働条件 ◇勤務時間
■9:00~17:45
(定勤務時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度あり

◇待遇・福利厚生
◆平均年収:701万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当
 (借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備
 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
 労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・フレックスタイム制
(コアタイムなし可)
・短時間勤務制度
・テレワーク勤務制度
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー
(企業内理療師)サービス
・親睦会
(当社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種

◇休日休暇
・土日祝(週休2日制)
・年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇:
 初年度14日、5年目以降20日
 (時間休暇・半日休暇
  年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など
応募資格

【必須(MUST)】

・決済系ビジネスへの関心
・社会課題解決への関心
・MaaS、スーパーシティー関連への関心
・現場での事業企画推進力
(担当者レベルの経験者)
・社内外の関係者と真摯に向き合う
 姿勢及び熱意

【歓迎(WANT)】

・決済ビジネス、業界用語の知識
・現場での事業企画推進力
(チームリーダー経験者)
・オープン系システム開発経験
 もしくは開発会社への委託経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/05/25
求人番号 2175761

採用企業情報

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