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【新規事業/管理職候補】不動産事業〈浜松市/転勤なし〉

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【新規事業/管理職候補】不動産事業〈浜松市/転勤なし〉
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当グループ・当社について】
当グループは愛知県・静岡県西部を中心に、人生を彩る様々な事業を展開しており、まもなく100周年を迎えます。
「地域社会に最高のサービスを提供する」ことを使命とし、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、メモリアルイベントを支えるパートナー企業として、互助会事業、飲食事業、流通事業も手掛けています。
歴史と伝統を大切にしながら、次の100年に向けて新たな挑戦を続けています。

グループの中でも当社は、経済産業大臣認可事業である冠婚葬祭互助会業を担い、地域に密着して事業を展開しています。
会員様からお預かりしている資金を運用し、現在新規事業をいくつか手掛けております。そのメインが不動産、建築事業です。

【業務内容】
・当社保有不動産の管理・運用
・グループ内の運営に必要な物件の取得
・互助会会員様向けの土地活用提案

【採用背景】
当社は長く不動産事業を営んできました。
主に、自社やグループが所有する土地(結婚式場跡地など)の活用を企画し、これまでも商業施設などへの貸し出しをメインとしていました。
また近年不動産事業部を正式に立ち上げ、浜松市を中心に街中のオフィスビルを取得したり、賃貸マンションの取得するなどし、その事業を拡げています。

今後は当社が不動産事業部を立ち上げた目的でもある、互助会会員様向けに、不動産処分や活用方法の提案に力を入れていきたいと考えています。

当社は静岡県西部から愛知県全域にかけて、多くの会員を擁しており、年間の互助会会員様の葬儀施行件数は7,500件を超えています。
増加する葬儀件数とともに、葬儀後に故人が住んでいた不動産の処分や利活用へのニーズの高まりを感じています。
伴侶が亡くなったことで自宅を売却し、施設に入居するケースもあります。
葬儀と同様に一生のうち何度も経験することのない不動産処分について、後悔の無いようにお手伝いをさせていただきたいと考えています。

新しい取り組みを実施するにあたり、専門的な経験スキルをお持ちの方に、第一人者として組織を牽引していただきたいと思っています。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【試用期間】
有(期間:3ヶ月)
備考:勤務条件等の変更無

【勤務地】
静岡県浜松市中区
備考:屋内全面禁煙(屋外喫煙所:有)

【就業時間】
9:00〜17:30(休憩:60分)

【残業】
有(時間外手当は残業時間に応じて別途支給)

【休日休暇】
年間休日:118日
〈内訳〉
1ヵ月単位の変動労働時間制 月間総労働時間167時間
※年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)

【給与】
賃金形態:月給制
賞与:年2回
昇給:年1回

【諸手当・制度】
手当:通勤手当(月30,000円まで)、家族手当、役職手当
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:勤続年数3年以上
再雇用制度:65歳まで
確定給付年金

【職場環境】
制服貸与、企業内保育園完備、社員食堂あり
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車免許
・不動産業界での不動産売買/賃貸仲介/営業/管理などの経験

【歓迎(WANT)】

・宅地建物取引士の資格所有者
・マネジメント経験


アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/06/27
求人番号 2175661

採用企業情報

採用企業

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