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| 部署・役職名 | ブランドクリエイティブ制作ディレクター |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ブランド開発カンパニーである弊社にて新ブランドクリエイティブ強化に向けたディレクションをご担当いただきます。 【業務内容】 ブランドクリエイティブの制作ディレクターとして、製品カタログやブランドサイトを外部パートナーと共に制作していただきます。 また、社内の営業と協力して、販売チャネルごとのチラシやバナー、イベントPOPのデザイン制作から入稿、印刷納品まで実施いただきます。 その他、主担当として季節ごとに発行する啓蒙冊子の企画・制作・ディレクションを外部パートナーと協力しながら納品、展開まで実行していただきます。 ※SLEEP TECH領域やHYGIENE領域におけるブランド強化を想定しており、入社後はそちらの領域をご担当いただく予定です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【休日・休暇】 年間休日120日 週休2日制（当社カレンダーによる） 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り） 会社指定の有給奨励日：12月27日、12月28日、5月2日、8月11日、8月16日 ※有給休暇は入社時に5日間前倒し付与し、残り日数は入社6か月後に付与。 以降は毎年10月1日に付与。 【各種保険／手当】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： 家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、管理監督者手当、資格手当、成果手当（一部職種） ■交通費 ： 給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る） 【賞与】 年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給） 【給与改定】 年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月） 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【その他制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、ストックオプション制度、人間ドック受診（40歳以上）、 インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度） 【その他】 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(単身50，000円~150，000円、家族帯同150，000円~400，000円、海外から日本への引越しは個別事情を勘案) ※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ＰＣスキル（イラストレーター＆フォトショップ or PowerPoint＆Word資料作成経験）※上記のうちどちらかのスキルを保有していること。 【歓迎（WANT）】 ・制作物のディレクションやライティングができる。・自分で手を動かしてデザイン業務を行うこともできる。 ・自社で使用する制作物を創りたい方。 ・デザイン会社、編集プロダクション、広告代理店にてスキルを磨いてきたが、企業のブランディング制作に興味があり、 デザインだけではなく、ブランドの価値を向上させるディレクション業務でキャリアアップを考えている方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 ベンチャー企業 |
| 更新日 | 2022/05/27 |
| 求人番号 | 2174527 |
採用企業情報
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- 資本金16,600百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 化粧品
