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【埼玉】経営企画(IR/CSR)※カメラレンズのリーディングカンパニー/残業月10~20h/年休130日

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【埼玉】経営企画(IR/CSR)※カメラレンズのリーディングカンパニー/残業月10~20h/年休130日
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容:
経理企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。
・IR/SR活動全般(開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営)
・CSR活動全般(サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント)
・経営企画関連業務

■同社について:
◇プライム市場、資本金69億23百万円、売上高575億39百万円 (2021年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開。近年は新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。
◇完全週休2日制/年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境。残業時間は全社平均で月10時間程度。原則毎日定時退社を徹底しており、18時には館内の消灯・施錠が行われます。その結果、平均勤続年数は15.7年と長期的に活躍する社員が多数います。
労働条件 【勤務地】
本社/埼玉県さいたま市見沼区
勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン/七里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【転勤】
転勤は当面想定していません。

【標準的な勤務時間帯】
8:30~17:20(フレックス勤務制度有)
 ※平均残業時間は10時間/月です。

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:有 3ヶ月

【給与】
賃金形態:月給制
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
残業手当:有
 ※前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【各手当・制度補足】
通勤手当:原則全額支給
家族手当:配偶者10千円、子12千円/1名(3名まで)
寮社宅:独身寮、社宅あり。条件により入居可
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金、退職一時金

【定年】
60歳

【育休取得実績】


【教育制度・資格補助補足】
■職種別研修:技術職研修、営業職研修、事務職研修、貿易実務研修他
■階層別研修:管理職基礎研修、コーチング研修他

【その他補足】
社員食堂、財形貯蓄制度、社員持株制度、貸付金制度、フィットネスクラブ会員制度、リゾート施設会員制度、クラブ活動助成制度 他

【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇(7日前後)、年末年始休暇(8日前後)、有給休暇、リフレッシュ休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・上場企業でのIR/SR、またはCSR業務いずれか3年以上の経験がある方


【歓迎(WANT)】

・上場会社における経営企画部門での業務経験(戦略・計画策定、M&A対応等)
・財務会計や会社法及び金融商品取引法ほか関連法令の知識
・ビジネスレベルの英語力

アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2022/06/13
求人番号 2172446

採用企業情報

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