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【名古屋/フルリモート可】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント

年収:900万 ~ 1600万

採用企業案件

部署・役職名 【名古屋/フルリモート可】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 コンサルティング・事業開発スキルを活かして、数億~十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集中!

▼事業概要
「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
当社独自のAI プラットフォームを活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAI の SaaS プロダクトに転換していく AI プロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。

▼仕事内容
・顧客企業に対する当社理解の推進
・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け
・顧客との討議によるプロジェクト要件定義
・プロジェクトマネジメント(各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント)
・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達
・エンジニアとの協業による成果創出
・所属メンバーのマネジメント
・新規顧客の開拓及びリレーション構築

■プロジェクト事例
本ポジションと関連した事例
・小売業に向けた「品揃え最適化AI」を当社と国内大手ドラッグストアが共同開発

他の事例
①「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」
予測分析によるマーケティングの最適化
→約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大

②「ヘルスケア」 × 「R&D」
データ駆動型創薬
→創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮

③「製造業」 × 「検査」
対象物の自動認識システム
→機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート

④「通信」 × 「人事・採用」
新卒の面接動画分析による合否判定
→候補者評価に要する時間を85%短縮

⑤「運送×物流管理」
貨物需要予測予測
→社員一人当たり営業収益を高める支援

▼ポジションの魅力・得られるスキル
・AIで最先端のイノベーション(事業創造)にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる
・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる

▼キャリアパス
・3~5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができる
・プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できる
労働条件 ▼給与
年収 960万円 〜 1,560万円

月収:年収の12分割分を支給
下限80万円(基本給591,900円、みなし残業代45時間分208,100円)
上限130万円(基本給961,830円、みなし残業代45時間分338,170円)
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※別途サインオンボーナス支給可能性有
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応

▼勤務時間
本職種は、専門業務型裁量労働制です。
標準時間 9:00-19:00(休憩60分)

(上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK)
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
※事業の状況次第で、フレックス制になる可能性もあります。

▼福利厚生・手当など
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(3万5000円まで/月)
・出張手当
・健康診断
・オンライン医療相談(first call)
・書籍購入(全額会社負担)
・勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)

▼休日休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(本人、子女)
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇(特別休暇)
・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
応募資格

【必須(MUST)】

▼スキル・経験
・プレイヤーとしての行動力
・論理的なコミュニケーション能力
・未知な領域におけるキャッチアップ力
・大企業に対するBtoB営業経験/顧客との折衝・交渉経験
・チームマネジメントの経験

▼マインド
・AI/技術に関する好奇心
・産業・社会課題を解決したいというマインド
・ステークホルダーの期待値に応える誠実性、責任感

【歓迎(WANT)】

▼スキル・経験
・高度な問題解決スキル(課題の構造化・企画の提案等)
・事業等の立ち上げ及び推進の経験
・アライアンス組成経験
・データ分析経験
・将来的にメンバーの育成や組織の強化を目指した経験

▼マインド
・自身のアイデアで他者をワクワクさせたいという素直なマインド


●面接プロセス

書類選考

1~2次面接(配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当)

最終面接(人事/事業部長/取締役など)

内定

※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/06/21
求人番号 2171075

採用企業情報

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