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| 部署・役職名 | HRBP |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・組織開発 ・タレントマネジメント ・育成管理 ・給与、賞与管理 ・HRプロジェクトの管理 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HRジェネラリストとしての3年以上の経験・ビジネスレベルの英語力 ・HRとしての優れた実務知識と経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/04/27 |
| 求人番号 | 2170247 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ミドル～ハイクラスを専門にご紹介をしております。 弊社は業界毎の担当制と、職種毎の担当制の2軸でチーム展開しており、 私は人事や経営企画などに特化し、職種×業界横断で案件のご紹介をさせて頂いております。
- (2022/05/13)
