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| 部署・役職名 | AML・CFT / 銀行事業 ※国内最大級のメッセンジャープラットフォーマーが手掛ける新規金融事業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■事業概要 私たちは、国内最大のコミュニケーションプラットフォームを軸に、将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。 「スマホ銀行」の実現に向け、準備会社を設立し、親しみやすく利用しやすい「スマホ銀行」を提供することで、銀行をより身近な存在へと変化させ、利用者の皆様に寄り添い、日常的にご利用いただける新銀行の設立を目指していきます。 ■業務内容 本ポジションでは銀行業参入準備のメンバーとして、事業に関するマネロン等リスク管理態勢（AML/CFT）の整備を担って頂く方を募集します。 マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。 具体的には以下の業務となります。 ・取引時確認を的確に行うための態勢整備に関する業務 ・確認記録・取引記録等の作成・保存を的確に行うための態勢整備に関する業務 ・疑わしい取引の届出を的確に行うための態勢整備に関する業務 ・その他、マネロン等リスク管理態勢整備に関する業務全般 |
| 労働条件 |
■勤務時間：10:00～18:30（実働7時間30分） ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ■給与：年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年俸の12分の1を毎月支給 ・別途、インセンティブプラン有（※1） ・給与改定：年2回 ・諸手当：交通費全額支給、選択式福利厚生手当金（※2） （※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。 （必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。） （※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。 ■各種保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・定期健康診断 ・各種社内イベント他 その他詳細は面談の際にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界におけるAML/CFTに関する業務経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・銀行業界/Fintech業界等、金融業界でのAML/CFTに関する業務経験・当局対応の経験 ・英語（主な利用シーン：英文ドキュメントの読解・メール対応） ・安心、安全なサービスを目指し、金融犯罪撲滅に大きな情熱を持っている方 ・社内外の関係者全てにリスペクト精神を持って対応できる方 ・スピードを意識して自走できる方 ・独走ではなく、上司や同僚へ相談・報告できる判断力がある方 ・自分の仕事はここまでと線引きをせず、積極的に幅広い業務に取り組める方 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/06/23 |
| 求人番号 | 2168498 |
採用企業情報
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- 資本金34,201百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
