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労務コンプライアンス

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 労務コンプライアンス
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事労務領域のスペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。  

【業務内容】
■労務領域:安心安全で働ける職場環境の維持・改善  
■コンプライアンス領域:法令順守、社内各種規程順守のためのトータルシステムの構築  

社会からその存在を必要とされるためには、「健全で信頼される」事業活動を持続して行い、その事業価値の向上を常に目指すことが必要となります。  
「健全で信頼される」ための組織づくりの一環として人事労務領域の強化を図るべく、人事にまつわる様々な課題を解決した経験、スキルをお持ちの方を募集します。
応募資格

【必須(MUST)】

・1,000名以上の規模の会社での労務領域(特に労務管理・コンプライアンス・労務紛争対応)のご経験
・マネジメント目線と社員目線の両方の視点を持ち、どのような場面においてもバランス良く「正しさ」を提示できるスキル
・労務領域において、課題の本質を的確に要約して顧問弁護士等の専門家の見解をヒアリングし、その内容を元に課題解決のための筋道を整理できるロジカルシンキング能力


【歓迎(WANT)】

・英語での労務対応の経験・能力
・内部通報における調査対応経験
・社会保険労務士資格

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/04/26
求人番号 2167980

採用企業情報

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