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部署・役職名 | 国際税務(スペシャリスト職) |
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仕事内容 |
□採用背景; 現在、非常に業績が良い会社ですが、多角投資を国内外にしており、組織の規模感の割には人材が不足しており数多くの会社のM&Aを実行しております。 規模感の割に旧態依然としてなく、自由に裁量を持って今までのご経験や知見をいかんなく発揮出来る環境です。 □ポジション; 国際税務担当者のスペシャリストの募集です。 グローバル展開を加速している同社において、、国際税務担当者は、国際税務観点での組織形態最適化、クロスボーダー組織再編、移転価格対応や、その表裏一体となる関税への影響の検討などをはじめとするグループ・グローバルに最適な戦略の立案、グループ各社のサポートおよび指導や、各国当局との交渉による国際税務リスクマネジメントなどを主軸としつつ、税務担当者という枠を超え、グループ全体にさらに大きな影響を与える問題解決能力が期待されています。業務上、英語を駆使することが必須で、各国当局のみならず、各国の経営者とも密度が濃い議論を繰り広げて、リードしていく環境が整っております。 具体的には、下記業務をお任せ致します。 業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境の中で、キャリアとグローバル組織として更なる成長を会社と共にして頂ける方を募集します。 【業務内容】 ・移転価格税制への対応業務 ・国内外のグループ会社における国際税務問題対応 ・海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ ・税務調査対応 ・関税対応 ・連結納税業務 等 [応募条件] ・5年以上の移転価格税理士法人等でのコンサルタントご経験や事業会社での国際税務業務経験 ・連結税務業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 □将来的なキャリアパス; ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M&Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ※経理のようなバックオフィス以外にも実績やご意向があれば、フロント・ミドル業務にも可能性が非常にある会社で、旧態依然の体質ではないので、次世代の役職者も中途採用の方にも可能性がある状況です。 ■本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手~中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることも可能です。 |
労働条件 | 詳細はお会いした際にお伝えいたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 [応募条件]・5年以上の移転価格税理士法人等でのコンサルタントご経験や事業会社での国際税務業務経験 ・連結税務業務経 ・ビジネスレベルの英語力 ・多種多様なバックグランドの方と業務を深耕する協調性・柔軟性がおありの方 ※子会社に多角事業を国内外を通じ保有しておりますので、各々の監査をするにあたり、様々な方がおりますので、その状況に応じて柔軟性を持って業務に取り組んで頂くことを期待します。 ・現在M&Aが加速している関係上、新たな業界・業種を本会社は統合している状況であり、規程がないものに対しで新たに調整していただく環境が大企業の会社では珍しくあり、会社を牽引していただく気概がある方を求めております。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2022/04/26 |
求人番号 | 2167721 |
採用企業情報

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