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| 部署・役職名 | 【採用担当者】基盤安定／大手製鉄系システムインテグレーターのグループ企業 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 本ポジションでは、各事業領域において求められるスキル・経験が多様化する中で、将来的な事業成長も見据えた人材像を定義し、人材獲得に向けた採用施策の企画・実行を行っていただきます。 また、入社後のキャリアは、採用人事の中核人材として成長頂くことを基本軸としつつも、本人の志向性・適正を踏まえながら、他人事領域や他部門への挑戦をすることも可能です。 【業務詳細】 ・採用施策の企画〜実行 ・事業部門と連携した採用施策の企画〜実行 ・広報戦略の企画・実行(各種媒体等への採用広告、学校機関・自治体・各種団体等への広報活動) ・人材紹介会社と探索、及び関係構築 ・採用選考にかかる各種業務(募集要項作成、面接対応等) 【会社紹介】 当社は大手製鉄系システムインテグレーターのグループ企業です。製鉄所の現場を支えてきた確かな技術力と、お客様のビジネスを成功に導くビジネスパートナーとして、システム構築～運用・保守までワンストップで手がけています。近年では九州や西日本地区にとどまらず、全国の大学向けソリューションの展開や全国規模の案件、DX事業の強化など事業を拡大しており、日本を代表するIT企業として頭角を現しています。 近年は当社が直接エンドユーザーとやり取りし、上流を担うプロジェクトも増えてきています。当社としても上流から入り込む案件を増やしていく方針ですので、すでにご経験がある方あるいはこれから挑戦していきたい方まで幅広く求めています。仕様書や設計書ができるよりずっと手前で、企業が抱えている課題やニーズを先んじてキャッチアップし、時には事業や経営戦略に直結するような依頼にもIT技術と知見で応えていく組織をつくっていきたいと思っています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 その他就業時間補足：※案件により多少前後します。※リモート案件あり※残業は月17.9時間程度です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日）※年間休日日数124日 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績（5ヶ月分／年） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 ・通勤手当：当社規定に基づき支給 ・家族手当：補足事項なし ・住宅手当：扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円 ・寮社宅：独身寮 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：勤続3年以上 【教育制度・資格補助補足】 ・階層別研修、職種別研修、自己啓発＆キャリア構築支援／事業部独自教育施策 ・業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供 【その他補足】 ・都市手当 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ・定時退社推奨日 ・深夜残業原則禁止 ・休日出勤原則禁止 ※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能です。 その他詳細は、面談・面接を通してご案内致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事部門での採用業務経験【歓迎（WANT）】 ・IT業界(IT人材)の採用業務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/04/26 |
| 求人番号 | 2167132 |
採用企業情報
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
