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オペレーショナルリスク管理 / 国内最大級のメッセンジャープラットフォーマーが手掛ける送金・決済サービス

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 オペレーショナルリスク管理 / 国内最大級のメッセンジャープラットフォーマーが手掛ける送金・決済サービス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業概要
当社はアプリ上で展開するモバイル送金・決済サービスを始め、様々なFintechサービスを提供しています。
国内最大のコミュニケーションプラットフォームを軸に、将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。

■業務内容
送金・決済事業におけるオペレーショナルリスク管理業務を行っていただきます。
具体的には、下記の業務をご担当いただきます。

・監督官庁の実務指針/ガイドラインに準拠したリスク管理態勢の整備
・新規施策等におけるリスクアセスメント業務
・新しく発見されたリスクの評価・モニタリング業務
・外部委託先の評価
・コンティンジェンシープランの作成および訓練実施
・関係当局への提出書面の作成
・社内規程等の整備
・各種研修の企画・実施
・その他リスク管理にかかる事項
労働条件 ■勤務時間:10:00~18:30(実働7時間30分)
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与:年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
 ・給与改定:年2回
 ・諸手当:交通費全額支給、選択式福利厚生手当金(※2)
 (※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
 (必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
 (※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
 ・定期健康診断
 ・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・監督官庁の実務指針/ガイドラインに準拠した管理態勢整備の経験
・金融機関の本部にてミドル・バックオフィスでの就業経験3年以上
または
・監査法人、コンサルティングファームでのリスクアドバイザリーの経験3年以上

【歓迎(WANT)】

・オペレーショナルリスク管理(システムリスク管理・事務リスク管理・外部委託先管理)業務の経験
・金融持株会社における子会社及び関係会社の経営管理業務の経験
・プロジェクト管理業務の経験
・予算管理業務の経験
・経営層向けの報告資料作成の経験
・監督官庁への届出資料作成の経験
・海外法人と連携した業務に携わった経験
・語学力(英語、韓国語)

【求める人物像】
・柔軟なコミュニケーションスキル
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 成果報酬型
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/06/23
求人番号 2166921

採用企業情報

採用企業

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