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【東京】クライメート領域に特化したサステナビリティコンサルタント

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【東京】クライメート領域に特化したサステナビリティコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
■業務概要
クライアントのサステナビリティ課題に対して自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援にコミットしていただきます。当社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウドを活用したクライアントの脱炭素化経営への課題解決に向けたコンサルティングをお任せいたします。

■業務詳細:
・導入ハイタッチ支援
・導入後の脱炭素化支援
・国際イニシアティブ(CDP、SBTi、TCFD、PCAF)に基づくスコアリング、スコアアップ、
 レポート作成等の専門的コンサルティングとプロダクトへの落とし込み
・製品GHGプロトコル(LCA)の算出
・世界の脱炭素潮流に関する情報収集とレポーティング

【やりがい・今後のキャリア】
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。また多種多様な業種業態のクライアントに携わることができ戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げられます。

【弊社の特色】
■取引先は業界のリーディングカンパニーから自治体まで
政府による2020年10月のカーボンニュートラル宣言以降、脱炭素化宣言を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入に関するご相談が増えています。弊社ではこのような課題に対し、システムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供しています。

【社風・環境】
・平均年齢は33歳で、20代~30代の若手が活躍する創業8年目の新進気鋭の企業です。経営層とも年齢が近いため意思疎通がとりやすく、仲間と一緒に考え、一緒に成長できる環境です。
・男女ともに育児休業の取得実績があり、長く働ける環境づくりを意識しております。パパ社員、ママ社員がいるので、ライフステージが変わっても働けるイメージを持って仕事に望んでいただけます。
・社員は全員、中途入社のため、電力業界に間する知識がなくても、入社後に勉強できる環境が整っています。
労働条件 【勤務地】
東京事務所(東京都千代田区)
最寄駅:各線 溜池山王駅直結

【雇用形態】
正社員
試用期間:6ヶ月
試用期間の勤務条件:正社員と同じ
雇用期間:定めなし

【給与形態】
月給制

【手当】
通勤手当/家賃手当/こども手当/残業手当/役職手当/出張手当

【各種保険】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

【福利厚生】
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度

【就業時間】
09:30~18:00(休憩60分)
時間外勤務:あり 
時間外勤務の目安・備考:平均残業時間30~45時間

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇

<休日補足>
■年間休日日数:約125日
■初年度有給休暇日数:10日
応募資格

【必須(MUST)】

・サステナビリティ関連のコンサルティング又は事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験
・4年制の大学卒

【歓迎(WANT)】

下記いずれかの経験をお持ちの方
•事業会社やコンサルティング会社において、下記いずれのご経験を有する方
 ・GHGプロトコルを用いた非財務情報(TCFD、SBT、CDP等)の開示実務
 ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等のコンサルティング経験
 ・LCAの算定実務経験又はコンサルティング
 ・システム要件定義に関わった経験
 ・業務での英語の実務経験
 ・グローバル企業におけるTCFD・または同等水準の非財務情報開示の実務経験

【求める人物像】
・当社ミッション/ビジョンや事業に対する共感
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
・社内外とのリレーション構築に長けている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/06/24
求人番号 2166579

採用企業情報

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