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| 部署・役職名 | 【Confidential】タイ現地法人出向 業務部長（総務人事メイン） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
精密小型モータ事業本部の主力生産拠点である、タイ現地法人に出向 業務部長として、管理部門総務、人事、BOI部署 総計、120人をマネジメント。タイ現法グループ各社の人事・総務業務全般（Administration 責任者）総務、人事、保全、CSR、BOIに関連する管理業務を担当して頂きます。経理財務を除く、管理部門全体をマネジメントし、現法社長（事業所長）の経営をサポート、事業拡大、収益性の向上、収益拡大に取組んで頂きます。当社グループでは、営業利益率15％以上、経営目標としています。 ・総務、システムの業務全般についての管理と企画 30％ ・事業所在籍者の人事全般に係わる企画・管理（対外折衝、本社側との交渉を含む） 30％ ・防火防災、安全衛生の企画と管理 20％ ・3Q6Sの管理と活動推進 20％ 【業務についての補足】 ・10,000人以上の規模の事業所に於ける総務・人事に係わるマネジメント ・タイ政府諸機関との折衝・監査対応 ・フィリピン、ベトナム、中国など近隣諸国に在る事業所との連携 |
| 労働条件 |
ご応募またはスカウト返信頂けましたら、御面談で求人票をご提示させて頂きます。 年収 1200万円（国内給与） 駐在手当等別途 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■グローバル展開する企業において、海外駐在の経験があり、1000人以上の規模の海外事業所の管理業務経験が3年以上ある方。 ■総務人事を中心に管理系広く経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力必須（ナショナルスタッフの直接マネジメント） ■プレイングマネジメントができる方 ■事業拡大に向け不断の努力を継続できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/04/21 |
| 求人番号 | 2161907 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 建設 メーカー
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